班主任詢問。

“嗯，非常認真。”

秦然回答。

“行，我尊重你的請求。不過你等會得給班上同學一個交代，畢竟他們把信任投給了你。”

孔明軒中斷了和候選班委的談話，讓大家回到教室。看到他們就坐完畢，秦然大步走上講臺，先向大家鞠了一躬，然後他開口道。

“非常感謝大家對我的信任，投了我一票。但人貴有自知之明，班幹部是為大家服務的公僕，首先要有一顆熱情為他人服務的心。而我，好像是享受他人服務的心更多一些。”

“哈哈——”

看著幾名候選人剛走出去不久，就又匆匆回來就坐，其他同學都有些摸不著頭腦。然後就看到秦然上臺，他的一番自嘲讓同學們都笑了起來。

“所以我決定把機會讓給更合適的同學，自願退出班委候選。管理學有一個理論叫做彼得原理，是指常會有一部分人被推選到與他能力不相匹配的位置，結果造成組織的失衡。所以，為了不耽誤班級的正常運轉，我覺得自己還是安心享受他人的服務吧，省心又省力。不過在班級需要我時，我還是會好好表現的。謝謝大家。”

“啪啪——”

在熱烈的掌聲中，秦然微笑著走回座位。

一班的學生能進入人人羨慕的江南一中，雖然表面上都在規規矩矩按照父母老師的期望與規劃努力學習，但內心的叛逆卻一直徘徊未曾消失，因為它就是青chun的附贈品。到了這個階段，叛逆人人都有，概不例外。此時青chun期的男女，生理上身體迅速發育成熟，jing力旺盛；心理上逐步接觸社會，自我意識覺醒，開始帶著批判懷疑的目光重新審視自小被灌輸的一切。

它可能是你對父母喋喋不休的厭煩，也可能是對老師批評的不屑一顧，更會是常有“老子天下最大憑什麼要聽你的”思想論調。不管如何，一切不按套路出牌的舉動都會得到同齡人的理解和羨慕。

秦然，這個男生，敢說敢做，老是出其不意的舉動，還有不時冒出的各種理論，為他深深烙上了個xing強烈印記。這一次他當面推掉班委職務，灑脫的狀態讓絕大多數班裡同學內心有一種無名的爽感。自己想做卻又不敢做的事情，有人帶頭完成，大家在內心深處不由暗暗為之喝彩。因此秦然的人氣沒受影響，反而還更上一層樓。

“高！”

“牛逼！”

回座位的路上，好幾個男生伸出了大拇指向秦然致意。

秦然隱然已經成為班上的非官方意見領袖，身後不知不覺中聚集了不少擁躉。

既然秦然主動退出，那麼把第九名替補晉升，高一一班下學期的班委組成完畢。王雅萱還是班長，而範仕林依舊是團支書。

儘管保住了官位，但範仕林卻對秦然留上了心，他感覺這個男生在班內已經開始逐步撼動自己的位置。在合適情況下，自己有必要做些什麼來阻止這一情況的繼續惡化。

秦然婉拒擔任班委確實沒有太多考慮，他現在已經管理著人數超過兩百的兩個子公司，員工數量還在不斷增加中，根本沒有多餘的jing力再投入到其他方面。何況，他喜歡呆在學校是因為學生生活比較單純，難得有時間來休息放鬆和享受不用勾心鬥角的閒暇時光。

高一一班有兩個王子的傳言在年級間流傳，一個白馬，一個黑馬，受歡迎程度不相上下。白馬王子自然是範仕林同學，一路以來身上都戴滿了光環。至於另一位黑馬，就是敢當面拒絕班委職位，敢在全校師生前大喊閉嘴的秦然。

灰姑娘和公主相比，硬要二選其一的話，人們都會投向灰姑娘。因為公主離生活太遠，但灰姑娘就在身邊，人們常常會幻想自己有一天也能搖身一變成灰姑娘。同樣道理，黑