有！”

喬雨晨羞得滿面通紅。說道：“都是副省長了。說話還這麼沒臉沒皮的，真服了你了！”

高建彬反駁道：“副省長也是男人，只要是男人就有這方面的需求，為什麼有男有女呢，逆天而行是要遭雷劈的！”

由市委組織部和市紀檢委聯合發出的通知，在嶺河市的幹部群眾中間引起了強烈的反應，也引起了新聞媒體的極大興趣。

通知要求，嶺河市所有副科級以上的領導幹部。必須按照規定的日期填寫財產申報表，延誤或者漏報瞞報的人，將會由組織部記檔，列入幹部綜合考評中。紀檢委對犯有錯誤的幹部按照紀律嚴厲處分，在時限內拒不上交的領導幹部，市委將會責令其辭職，而且這種申報制度每年一次。

通知說明，第一批接受時限申報的是副廳級以上領導幹部，一週內必須上交備案。誰都清楚這裡面的意義，先拿市委市政府的領導們作為示範。市委推動這項工作的決心可見一斑。

嶺河市的領導幹部們第一時間，就把議論的焦點對準了紀檢委書記談明華。剛開始工作就出手這麼重，不愧是國家紀檢委督查室出來的人。

接到轉發的通知後，政法委書記盧耀光和統戰部長趙金原，就對市委副書記鄭美雲不滿的說道：“紀檢委和組織部這是要幹什麼，剛過兩天順心的日子，他們就跳出來搞的幹部們怨聲載道，想出成績這可以理解，不過你看看西部地區所有的地市，就只有咱們市在搞，做事不要太出格了！”

鄭美雲淡淡的說道：“你以為施佩文和談明華，有這樣的膽量來搞領導幹部財產申報制度嗎？”盧耀光指了指樓頂說道：“你的意思是說，這是老闆的安排？”

鄭美雲點了點頭說道：“也不是我小看他們兩個，要是沒有老闆在後面撐腰，打死他們也不敢做這樣的決定。照我的估計，這就是老闆預先設計好的方案，他們只不過是出面執行而已！論這種魄力，咱們嶺南除了老闆，還找不出第二個人來。”

盧耀光皺著眉頭說道：“這的確是老闆做事的風格，做的都是別人想不到，或者是想到不敢做的事情，看起來這個問題還真不能馬虎對待。”

鄭美雲說道：“別看施佩文和談明華衝在前面，那不過是煙幕彈而已，老闆在後面站著看呢！誰要是敢頂著風對著幹，他的結局就是被老闆一腳從嶺河市的官場踢出去，沒有第二條路可以走。我們要做的就是配合，積極的配合，甚至要為這個事情創造便利條件，提前要求分管部門的領導幹部主動申報，不要等著紀檢委和組織部規定的時限再動手，那樣就是不正確的態度。”

然後說道：“老闆要從自己身上做起，就是給我們表現的機會，想要來競爭的人多了，消極面對等著滾蛋就是了。這話你們明明白白的傳遞給手下的領導們，誰要是找死就只管往上面撞。”

在劉昭鑫的辦公室，常務副市長孫陽旭和副市長、嶺溪區委書記曹揚，也問出了同樣的問題，不過這兩人倒是沒有指責施佩文和談明華，看到通知就明白這是老闆的意思。

曹揚納悶的說道：“老闆為什麼不自己站出來推動這項工作呢，如果大家看到他的態度，恐怕就不會產生多大阻力了。”

劉昭鑫笑了笑說道：“你們還不能深刻領會老闆的意圖所在，把問題想得太簡單了。老闆要圖的不僅僅是領導幹部財產申報制度，更深的用意在於核心後備人才梯隊建設，就如同你自己想的一樣，他要是站出來表明決心，誰敢和他對著幹，推動的就太過於順利了，施佩文和談明華根本得不到任何的鍛鍊，也不會有成績和亮點。”

孫陽旭驚奇的說道：“您的意思是說，老闆在刻意的培養他們兩個？我倒是真沒有想明白，這到底是怎麼回事！”

劉昭鑫說道：“我和鄭美雲幾乎承擔