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第378部分

想想啊,要不是你提出這個建議,很多人恐怕心裡藏著違規違紀的事情都不敢說,明明知道事情做錯了也不敢去糾正,就是擔心省委會追究責任,這樣一來你其實是在救他們,也為國家和人民挽回了重大的損失,有些事情你我都知道,外逃的那些領導幹部帶走了多少的財富?”

高建彬再次陷入了報紙和網路等媒體的大cháo中,對於他的建議,讀者和網民們有稱讚的有罵的也有冷言冷語的,罵的人說高建彬只是在做一些出風頭而不切實際的事情,藉此提高自己的知名度,顯得自己虛懷若谷胸懷坦蕩,這是典型的炒作行為,他最擅長利用這一招吸引人氣,這樣的領導是幹部隊伍中的大不幸。

冷言冷語的人說。這樣的建議以前也不是沒有過類似的,可是呢,上有政策下有對策,往往都浮在表面沉不下去。最後就都成了形式化的東西,只是作為一種理論存在而已,想法是好的,但很難執行下去,自動自發的程度遠沒有想象中的那麼高。

各種爭論鋪天蓋地的湧了出來,更多的人對高建彬的建議持肯定的態度,認為那些挑毛病的人是很不負責任的。這種人對於社會現象逆來順受態度消極,根本就沒有資格說長道短。任何的思想意識提高都需要一個過程,如果連敢於站出來嘗試的人都沒有,豈不是社會的一大悲哀嗎?

不可否認這種自查的活動在執行過程中,總有些人是敷衍了事,也有些人是虛張聲勢,但是那畢竟只是很少的一小部分,更多的領導幹部還是會起到jǐng惕jǐng覺的作用。只要每人能夠找到一件可以彌補的錯誤,那會是什麼樣的效果?正所謂jǐng鍾長鳴,只要能夠把這項工作持之以恆的做下去。就一定會距離我們期望的目標越來越接近。

就在爭論達到最高峰的時候,《國家黨報》突然發表了重要的評論文章,內容很明顯就是肯定了南江省委的做法,對於端正工作態度嚴於律己的責任感予以充分的讚揚,這雖然和黨風廉政建設以及反**是有著差距的,但是如果兩者予以結合,那就會形成黨員幹部隊伍前所未有的良好風氣。

國家政治中心委員會也向全國各省市,發出了學習南江省委自查活動的要求,檔案中指出,要嚴格認真的貫徹落實工作自查的意義。提高黨員幹部的形象,彌補工作中的失誤和遺漏,為國家和人民挽回可能導致的損失。最令人驚奇的是,高建彬的名字居然多次出現在檔案和文章裡,這是前所未有的事情。

《聚焦週刊》發表評論稱,海州市委常委、常務副市長高建彬的上任第一把火。恐怕連他自己都事先沒有意識到,會產生如此大的反響,這已經不僅僅是海州市或者南江省的一項活動,已經達到了全國所有省市幹部隊伍建設的範疇,其理論樸實無華但非常的具有實際cāo作意義,具有很高的水準和層次,將會對黨委和zhèng fǔ的工作產生深遠的影響。這也從另一方面證明,國家大力的推行領導幹部年輕化的決定是明智的,年輕幹部的思想意識相比以前具有了更多的大局觀。

高建彬苦笑著對採訪他的俞雪顏和陳湘雲說道:“你們這是要把我架在火上烤啊,本來我就是焦頭爛額了,現在我最害怕的就是媒體揪著這個事情不放手,那種高度和戰略大局思維是來源於南江省委以及zhōng yāng,和我沒有直接的關係,這倒好,所有的焦點都對著我來了,這會誤導我們的幹部和群眾,我哪裡有你們說的這麼成熟?”

俞雪顏笑著說道:“你啊,不要為了這個事情的影響力大就瞻前顧後的,要是zhōng yāng和省委不肯定你的行為和想法,至於兩級的黨報都對你大力宣揚嗎?這一方面是要給廣大的年輕幹部做個表率,zhōng yāng推動領導幹部年輕化的決心是不動搖的,培養選拔年輕幹部是zhōng yāng的戰略xìng舉