回到辦公室，任長風開始處理工作。

西瓜資訊這邊的獎金分配方案只需要任長風確認。

蝸牛資訊那邊的獎金方案需要任長風制定。

下午的時候，任長風直接去了蝸牛資訊。

兩個地方距離也不算遠。

蝸牛資訊這邊的工作依舊是設計和開發進擊的熊貓的關卡。

等放假前釋出一個版本，後面的就是假期後開始研發新的版本和策劃新的遊戲。

王成依舊沒有回來，任長風讓董文萱彙報公司的盈利情況。

“任總，去年一年的時間，公司主要的營收來自進擊的熊貓遊戲授權和遊戲周邊的授權”

去年一年的時間，公司的收入主要就是靠這些分成。

每隔上三個月，就會有一次的分成進入公司的賬號。

計算下來，總共是3360多萬華夏幣。

因為是香江臥牛資訊控股的子公司，蝸牛資訊享受一些優惠的稅率。

尤其現在蝸牛資訊主要是做開發方面的工作，超過限額的部分，只需要交一半的企業所得稅。

還有其他的方面有些的減免，無形資產的計算等等，所以最後還有2500多萬的華夏幣。

對此，任長風還是比較滿意的。

目前這邊暫時不需要再往香江的臥牛資訊輸送資金，任長風留著還有它用。

這邊員工數量比較少，制定起來還是比較快的。

原來的老員工直接發放雙倍的工資作為獎金，新入職的員工，尤其是新來的，只有幾天或沒有半年的時間。

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這批員工的獎金髮放，任長風則是給予來公司滿一個月但是沒有滿半年的員工發一個月的工資，不足一個月的發放半個月的工資。

同時還會在年會的時候拿出來一筆錢獎勵整個團隊。

這也算是對他們這麼長時間對公司發展的一整肯定。

獎金直接給10萬塊，平均下來每人可以得到5000多塊。

對於領導層的獎金髮放，任長風也是根據大家的工作來安排的。

王成作為工具人，十分合格，直接給予他20萬塊的獎勵。

這只是公司的第一年，等後面還會繼續增加。

董文萱作為公司的經理，還付出不少，所以給予她6萬元的獎勵。

陸芸芸雖然還沒有進入領導層，不過一直幫任長風對接川渝那邊，也是多做了一份工作，任長風也給她獎勵2萬塊。

最後就剩下任長風自己。

他之前沒有從蝸牛資訊拿工資，主要是拿分紅的。

整個公司都是屬於他的，那分紅意思一下就可以啦。

這些分紅可以當作零花錢來使用，所以也給自己分了20萬。

剩下的錢則是留在公司的賬戶裡，後續會在新的一筆分成到來後，進行購置車輛。

整個分成方案算是制定完成，獎金還沒有超過100萬。

再次把董文萱喊到辦公室，讓她看了一遍這次的分配方案。

之後，她會在公司的聚餐那天，把工資和對應的獎金髮放給大家。

：()重回過去，傳奇從擺攤賣字開始