的一所普通院校，沒有影視圈的人脈關係。

他在九七年進入好夢公司，從底層的職員做起，四年後成為公關部門的經理，到現在將近六年的時間。

和他一起進公司的同事所剩無幾，有的跳槽了，有的轉行做其他職業。

一般而言，有了在好夢公司工作的經歷，跳槽到其他影視公司的薪酬都不低，除非是那些混日子的人。

公關部門負責和媒體聯絡，處理危機，和宣傳部門有職能重疊的地方。

宣傳和發行是一個整體，公關要兼顧多個方面，或者說是救火隊員。

正因為如此，他對公司的各項業務和人員都有接觸，並不陌生。

秦鳴考慮了好幾天才給林總答覆。

他覺得自己性格沉穩，不是一個銳意進取的人，不適合衝鋒陷陣，守成有餘，開拓不足，所以他選擇了留在國內工作。

就這樣，他成了公司新任的副總經理，職責包括了宣發，市場和公關等部門。

對此秦鳴有一定的心理準備，公司裡流傳著小道訊息，於總要自己創業了。

於東的資歷比他老，能力比他強，好夢公司強大的宣發體系幾乎是於東一手建起來的，在圈子裡有著廣泛的人脈關係。

甚至在香江和好萊塢都能混得開。

雖說是藉助了好夢公司的平臺，但於東自身的能力不容置疑。

秦鳴沒有和於東比較的心思，他和於東的關係還不錯，也知道於東推薦了他，不過他要考慮於東離開後的狀況。

於東創業肯定會帶走幾個自己的親信，公司的宣發部門將面臨動盪。

這方面林總和於東應該達成了一致，他需要安撫員工，降低這件事的影響，保證人心不亂，正常工作。

秦鳴讓自己儘快進入副總經理的角色，著眼於公司大局。

這一屆的金鶯節是他作為副總經理的第一場活動，由他帶隊。

金鶯節包含了電視節目的交易會、金鶯論壇和最後的金鶯獎頒獎典禮。

他會代表好夢公司在金鶯論壇上發表自己的看法，好夢公司重金打造的《大長今》將參加交易會，爭取賣個好價錢，還有金鶯獎的爭奪，明星之間的競爭，各方面關係的協調等等。

林子軒和於東沒有來，到了他獨當一面的時候了。

下了飛機，出了機場，記者們圍了上來。

好夢作為國內最大的民營影視公司，《無間道》第三部正在熱映，票房一路攀升，有很多的新聞話題，記者們不會放過這樣的機會。

秦鳴面對媒體，露出笑容，不急不緩的應付著記者的提問。

和媒體打交道是他的強項，回答的滴水不漏，同時不讓記者感到尷尬。

林子軒較為低調，很少接受記者的採訪，於東善於交際，不過他對記者的態度不是那麼的親和，習慣用指點的語氣。

每個人處事的風格不同，秦鳴更願意配合記者。

離開機場，來到入住的酒店，他迅速的進入了工作狀態，他的一舉一動都代表著好夢公司的形象。

第二天，秦鳴帶著《大長今》劇組的演員來到湘南廣電剛建成的會展中心。

這是湘南廣電重點打造的金鶯影視文化城，包括了金鶯大廈、世界之窗、會展酒店和會展中心等建築群落。

金鶯節的電視節目交易會就在會展中心進行，好夢有自己的展臺。

展臺上的大螢幕播放著《大長今》的片段，孫麗和趙莉穎的身影不時出現，旁邊圍著不少的記者，以及各家電視臺的採購經理。

趙莉穎雖然沒有來湘南，但《大長今》還是引起了電視臺和媒體的關注。

這部長達五十四集的電視劇，由新人演員