其實他也有想過將蘇晨和杜遠也請進來，這裡雖然才起步，但總比小工廠受剝削的好吧？

不過大家都算比較熟，他們兩個又見證過自己忒平凡的時代，貿然請來，總會被誤以為是顯擺和炫耀什麼的，反而不美。

特別是杜遠，以前看不起林煙，到現在本就很那啥了，林煙要再把他請來，純粹就好心當驢肝肺的做法，只會引他反感。

無論他是答應還是拒絕，都會被反感，何必呢？

當然，如果他知道這個自己主動要求來，林煙也不會拒絕。

有時候刻意去對別人好，反而會適得其反。

留著鍾晴在休息室說話，林煙、陳珂、成國棟三大核心到辦公室把門給關了。

雖然接下來的內容讓大家聽著也沒事，但規矩本身還是得在初期形成好點。

陳珂先說明了一下公司短期走向，一是招人，二是迅速開啟生意圈子，如何盈利，保持資金流通，乃是關鍵。

目前還沒考慮到一些延伸xìng的業務，只著重考慮保安和電子監控。

保安得儘快招，招了儘快培訓，同時儘快尋找各種型別的客戶，讓保安迅速上崗。

電子監控這個業務最好是聯絡到房地產，房地產所開發的新樓，要賣出去，其安全方面肯定要做好防護，不然客戶怎麼放心住進來？

所以得請這方面的人來安裝電子監控。

公司、工廠、店鋪、民宅、活動、接送……這些都需要保安，也都需要電子監控，都是客戶來源。初期鹿鼎公司沒有打出名氣，要帶動企業發展，就只能靠人脈。

等名氣被廣大客戶知道了解，被陌生客戶所接納，才算步入正軌。

電子監控裝置的採購來源，也需要考慮，得聯絡該方面的廠商。

然後就是成國棟關於培訓基地這邊的一系列問題的提出與商議。成國棟特種兵出身，對保安的培訓方法自然不費吹灰之力，心得是絕對有的，尚且不會艱難。

說了一會兒後，便又林煙發言。

無論是公司人事業務還是基地的培訓相關，林煙都只是接受階段。他目前要做的就是一個，以老闆身份，去拉人情客戶。

這些都是他要去做的，而不是要說的。他現在唯一想說的就是——

“我剛才在LK分局瞭解了一下，那個剛才來鬧事的，正好是那局裡安保科科長的親戚，這下子肯定結仇了。加上我們本身又是競爭對手，所以我提議打垮這個科長，你們有沒有什麼想法？”

“我只想知道你花時間花jīng力打垮這個科長會給我們公司帶來什麼好處。”陳珂說道。

“好處就是我們可以跟新的科長交好，甚至讓一個跟我們本身關係好的去上位。老成，你有沒有這方面的朋友，合適的？”

“我剛退伍，加上和LK分局不熟，這可幫不了你。”成國棟訕然道，“而且，那個科長的親戚就這麼來搗了個小亂，我們就把人飯碗砸了，不太好吧？”

林煙微微一笑，道：“如果那個科長是個清正廉明的好人，我想砸也砸不了。如果他不是，砸了不就砸了麼？這是做好事啊大哥！”

“這樣說來也挺有道理的……”成國棟話是這麼說，可心裡還是覺得怪怪的。

第五百九十六章香章餑餑

“小晴啊，你前些天好像說你爸身子骨有些經不起折騰了？”大家一起找館子聚餐完畢，林煙就送鍾晴回醫院。

剛吃飽，肯定是以散步的方式，幫助消化。兩人踩著細碎步子，走在城市大道上。

聽林煙這麼一說，鍾晴立刻就接過話題，說道：“是啊，這幹jǐng察，特別是刑jǐng，太累了！作息沒規律，天天不是這邊跑就是那邊跑，還要和犯罪