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第67部分

所以隨便選了一首,沒想到這首歌和我想要表達的東西八杆子也打不著啊。失敗失敗。尤其是大腸面裡的大腸,居然裡面還有坨屎,那是失敗中的失敗。”

小安又莫名其妙地把《食神》電影裡的一句臺詞唸了出來。

“這又是什麼意思?”丁逸問道。

“這這這”小安再次瞠目結舌,道:“我想,既然唱歌沒有準確地表達我的內心感受,換一種方式或許能夠準確表達。於是我改用了說電影臺詞的方式,沒想到這句臺詞也和我的內心想法也搭不上邊啊。”

“那你用什麼方式才能把你的內心感受準確地表達出來呢?”丁逸有些好笑,繼續問道。

忽見小安趴在了地上,仰頭學了一聲驢叫,接著又像老虎一樣,擺了個威嚴的表情,最後作展翅翱翔狀,在丁逸的房間裡揮著自己的胳膊到處亂竄,作飛翔狀。由於生平第一次嘗試做這種飛翔動作,所以技術不夠純熟,一不小心一頭撞在了丁逸的大班桌角上,“哐”的一聲,栽倒在地上,半晌爬不起來。

丁逸見他表演得很是賣力,不知道他葫蘆裡賣的是什麼藥,走上前去,將他扶了起來,笑道:“你這是想用什麼方式表達你的內心感受呢?”

小安定了定神,摸了摸頭,隱約感到頭上已隆起了一個大包,可見這次撞擊力度較大,想到自己用《動物世界》的方式也沒有將自己的準確想法表達出來,又是失望又是傷心,一時竟說不出話來。

丁逸見他到自己面前已亂了方寸,不禁心中得意。心想,做領導就是好啊。下屬在自己面前竟然慌亂成這樣,可見當一個領導多有心理優越感。再這樣下去,這小安說不定急出個神經病出來。因為這在工作時間裡急出來的,一定會算成工傷,公司要承擔治療費用,太不划算。所以不能讓他太著急了。

丁逸當了公司領導之後,不知不覺地開始從大局上考慮問題,已經開始考慮如何在基本盡到社會義務的前提下儘量節省公司的開支,可見他這段時間的進步幅度之大。

所以丁逸拍了拍他的肩膀,說:“你就不要用其他方式來表達你的內心情感了,只需用語言這種簡單的方式表達一下就行了。你迫切想表達的心情我看出來了,不錯不錯,我很欣慰。”

聽領導這麼說,小安心裡略感安慰。聽說領導很是欣慰,為了表達自己的感動之情,他伸出手來,高聲叫道:“為人民服務!”

“好了好了,”丁逸止住了他,再這樣虛文縟節下去,還不知何時才能探知到事情的真相,於是道:“我們是私營企業,不要搞形式主義那一套,一切從簡吧。你就把你知道我是公司領導後的心情用語言表達一下即可。”

“欣慰、崇敬、感動、五體投地。”小安簡潔地總結道。

“呵呵,”丁逸笑著拍了拍他的肩膀,道:“果然不出我之所料。低調低調。我知道你很景仰我,但我也是才當領導不久,沒什麼經驗,所謂智者千慮,必有一失。從公司成立到現在為止,我考慮的問題不超過500個,遠沒到1000個,因此,考慮的問題全部都是正確的,到現在為止,還沒有出現一個失誤。但到第一千個問題時,必然是要出現失誤的,以後,你要提醒我,到第999個問題的時候,你就提醒我一下,那我在考慮第1000個問題時,就專門考慮一個小問題,比如說早飯是吃包子還是吃油條啊,中午是喝啤酒還是喝白酒啊,晚上是出去泡妞呢還是打個電話讓妞過來泡我,等等等等。這樣就算出現了失誤也是一個小失誤,對公司的影響不大。我們相互督促,相互提醒,才能共同進步嘛。這個幫我統計我所考慮問題次數的這一重大工作,就交給你了,小安。”

小安見丁逸對自己如此信任,因為三年前的那一次衝突導致丁總進了監獄,而偉大的丁總卻對此毫不在意,可見心