親戚籌集十萬塊錢我相信自己相信咱們大傢伙。”

“好好樣的老黃。”

“老黃就衝你這句話我拼著回家和我那口子吵一架今天我也認購一萬塊錢的。、

“我也認兩萬。”

“我認五千。”

“老黃你是一廠的帶頭人我作為二廠的也不示弱。既然你都認了十萬沒說的我也認十萬。”

人都是有從眾心理的而且黃江生的話算是說到這些人心坎裡去了不是裝置不行不是工圌人不行而是領堊導不行。實際輕紡集圌團的這些工圌人對自己還是很有信心的。

有了這一個帶頭之後認購場面的火爆完全超過了聶圌振圌邦的估計。原本這幾千萬的股金聶圌振圌邦還打算對外引資的。沒有想到竟然就這麼被消化了。

旁邊國資委主圌任穆建華也是一臉的欣喜這樣的事情他是一輩子都沒有見過以往搞這些國營大廠是最讓人頭疼的事情。現在不到兩個小時股份就被瓜分了。

穆建華得到工作人員的提醒連忙拿起了話筒大聲道：“各位工友夠了夠了股份已經全部認購完了。大家都回去吧。明天國資委將聯合輕紡集圌團的股東們召開股東大圌會選出輕紡集圌團的組圌織框架。併為紡織集圌團正式掛牌。”

話音剛落下旁邊工圌人們卻是不幹了。不少人已經喊了起來：“這就認購完了不行不公平啊。我們還沒認購呢這次市裡一定要滿足我們的條件否則我們就不讓你們走了。”（未完待續

正文　第383章　大場面

聽著這句話穆建華是痛並快樂著以往國有企業集資不少廠長書記和自己訴苦是求著職工逼著職工集資甚至採取土辦法集資和班聯絡到一起不集資就下崗不集資就取消福利待遇取消頂班（）。等等這一系列的措施。

這個時候職工們為了保住飯碗往往都不得不妥協。可是現在這個情況穆建華卻是從未見過。難道說是自己瘋了還是輕紡集團的這些職工瘋了？都不是隻能說輕紡集團的組建這是深入人心深得民心的大好事。職工們也不是傻子他們這是對自己充滿信心。

穆建華有些為難這樣的事情他是不敢做主的目光望向了旁邊的聶振邦“此刻聶振邦看了看後面的人群剛才集資一共一排開三百多個位子大約已經有兩萬多職工進行了認購現在剩下的人不到一萬了。既然如此乾脆就讓這些人參與認購。人人參與積極xìng會更高。同時這也算是國有企業改革的一種探索cāo作得好甚至可以成為全國國有企業改革的一個範本。

隨即聶振邦也頜首道：“穆主任這樣吧敞開了登記凡是希望認購的職工都可以參與認購。多餘的認購將從國資委的股份之中拿出來稀釋。”

中午沒有人吃飯等到下午一點輕紡集團所有職工認購完畢最後經過緊急的清點一共認購股份金額竟然達到了一億三千六百多萬。

比原本預計的八千多萬整整多出了三千多萬（）。這足以證明整個輕紡集團職工的熱情。

這些資金將全部歸入輕紡集團的財政賬戶其中一部分資金作為輕紡集團職工工齡買斷的資金另外一部分將還掉一些貸款剩下的資金將作為運營資金。

第二天在聶振邦的親自關心下國資委行動迅速成立了輕紡集團股東大會的籌備會。

國資委代表梁溪紡織集團的大股東出席股東大會在市委大禮堂內來自梁溪紡織集團的股東實際就是職工全體參加會議。在會議首先由全體股東協商提名集團管