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第367部分

,主要負責藝人以及影視劇的周邊產品的研發生產和銷售。

成立一個電影發行公司,主要負責主導電影的走出去引進來戰略。”

“都是很有必要的,”何麗認可地點點頭,“並且都是賺錢的專案,我們缺的只是人才而已。”

“其實,到了這個高度,很多事情都是互通的,不一定就要圈內專業人士才能玩得轉,我們完全可以挖一些優秀的職業經理人來,他們也許不懂業務,但是,他們有足夠的能力和眼光,也能用好手下的專業人才。

更重要的是,他們不會侷限於固有的觀念,可以帶來新的思想衝擊和改變,就好像,我們現在,已經接受了諸多從足球、籃球領域引進來的理念一樣。

揚長補短,我們必須要不斷提升我們的管理水平,不斷推出新的服務理念,才能夠支撐起未來,我們所承擔的責任。”

林啟華給出了自己的建議。

“這個可以有。”何麗眼睛一亮,“商業領域的人才,多了去了,相信他們對於這樣一個新的挑戰,更有興趣。”

她的思維更加發散,“我們也可以試著從美利堅等國引進專業的人才,只要我們把好方向,利用好他們的能力,完全可以讓我們的實力,上一個臺階。”

林啟華含笑和她豎起個大拇指。

“我馬上就安排落實。”何麗興奮道,彷彿發現了一塊新大陸,可見,她近期被人才的事情,折磨的夠嗆。

林啟華和於鳳琴都笑了起來。

何麗離開之後,林啟華和於鳳琴提出了自己的一個新的想法,如何利用好神話故事,進一步推動銀河娛樂的發展。

“我覺得,在把神話故事搬上大螢幕的同時,我們也可以在主題樂園上,下一點功夫。”

“你的意思是,迪士尼樂園這樣子的?”於鳳琴疑問道。

“嗯。”林啟華頷首一笑,“迪士尼的成功,是因為它不斷積累起來的角色的人氣,以及在業界的地位,吸引無數遊客前往遊玩。

我們也完全可以把我們的神話故事打造成一個完全華夏風格的神話主題樂園,並且可以用作拍攝場地。

相信,隨著我們神話電影的不斷上映,內容和人氣角色不斷增加,會取得不錯的效果。

最重要的是,這是可以在全世界推廣的,只有我們才能打造的,就好像,迪士尼樂園一般。”

於鳳琴想了一下,同意下來,這個計劃的實施,需要很長一段時間,前期的籌劃,就要花費很大的精力,林啟華也只是提出個建議,還需要他的團隊付出艱辛的努力。

不過,他相信,一定會實現的,全世界,遍佈華夏的神話主題樂園的時刻。

這又將是一個大工程,如果能夠實施到位,將又是一次華夏文化的閃耀時刻。

並且,這會是屹立在各個國家,每天接受遊客,為他們展示華夏文化魅力的大平臺,對此,林啟華寄以了極大的期望。

第六百二十章 風向急轉

幾天之後,一直僵持著的局面,突然發生了改變。

向來被認為是“喉舌”、“風向標”的重量級媒體華夏日報,頭版頭條發表了署名社論,名為《活用新拿來主義,開創文化領域新篇章》。

文章的內容,和林啟華之前在演講中,所表達的思想,非常相符,可以說一脈相承。

評論中,以鮮活的事例,表明了華夏文化想要實現走出去的戰略,就必須主動與世界接軌,採取普遍接受的方式,把自己的文化輸出去。

它點名表揚了《大話西遊》劇組,認為,這就是一部非常典型的成功走出去的華語電影,在全世界上映,票房口碑雙豐收,取得了很大的影響力。

“這部電影,從頭到尾充斥著華