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好在吳節如今也是認命，日子清苦也沒什麼，咬牙一忍就過去了。

可是，這段日子，領導不知道怎麼總看他不順眼，動輒大聲訓斥，說他成天坐在辦公室發呆，沒有半點年輕人的朝氣。

想了想，領導又說你還年輕，我們這裡也不是養老院。這樣，你乾脆去管理圖書，和小寧換一換。

就這樣，吳節被變相發配去了圖書室。

小寧是領導的親侄女，是圖書管理員，覬覦吳節的職位已經有段時間了。

恰好，前一段時間，那個什麼副市長來圖書館視察，發現圖書管理混亂，對吳節的領導好一通批評，說：“搞什麼搞，你們這裡的管理員不過是一個普通高中生，一問三不知，怎麼服務群眾？換人，換人。”

恰好，吳節大學時學的是圖書管理專業，就這麼頂了上去。

小寧犯了如此不可原諒的錯誤，卻揀了諾大便宜。

吳節的領導自來有將壞事變成有利於己的好事，這一點就不能不讓人佩服