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第35部分

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經過這一段時期的考察論證和再三對比,皇后娘娘最值得投靠,她是真正的聰明人,絕對不會虧待真心為她做事的人。更不會象太后那樣為了蠅頭小利而忘恩負義。

從短期目標來說,她出手實在大方的讓蘭溪心滿意足。

從中長期目標來說,她獨掌後宮,兒子是太子,孃家有權有勢,以後就是太后,不但是績優股,還是潛力股,這筆買賣怎麼看都值。

既然選定了主子,接下來就是如何效忠的問題,世上其實沒有比奴才更好乾的角色,只是忠心耿耿滿腔熱忱就行。目前只需做好後宮文學網站之事就成,自己的特長能夠得到發揮,愛好也能夠得到滿足,而且都說了是有償工作,還可以拿到雙份月銀,太划算了。

靠著前世的曾給多個網站做過網路寫手的經驗,蘭溪對此事胸有成竹,再加上霍盼盼有豐富的後宮生存經驗,知道如何做既能讓皇后滿意,又能給自己和蘭溪謀取最大的利益。兩人幾番商議之後,終於拿出一個操作性極強的實施方案。

《“妃語呢喃文學網” 實施方案》:

第一,網站命名:後宮文學網站命名為“妃語呢喃文學網”,既高雅又符合主題。

第二,經費收支:這是一件造福後宮的公益事業,應該全部由宮務局從後宮帳戶上出銀子投資,具體開支由皇后娘娘監管,所得收益除支付工作人員月銀、作者稿酬和網站日常維護之外,節餘全部由皇后娘娘支配,用於後宮公益事業和皇子皇女的教育費。

第三,機構設定:最高領導機構為董事會,皇上任董事長,皇后娘娘任執行總監。

董事會下設管理處(管理、協調、指導其他三部工作)、編輯部(作品收錄推薦出版、寫作指導和稿酬發放)、技術部(網站日常維護)和經營部(把作品變成銀子交管理處以及售後服務)一處三部,具體負責網站各項工作。

管理處辦公地點設在坤寧宮,其餘三部集中辦公,由皇后娘娘指定辦公地點。

第四,人員任命:工作人員選定不分地位高低貴賤全看個人才能。

現提名:管理處處長由坤寧宮大侍女林若若兼任;編輯部部長由美人蘭溪兼任;技術部部長由yu女院管事小賈子兼任,服務部部長由常在霍盼盼兼任。

處長和部長全部由執行總監任命,所需工作人員由處長和部長提名報執行總監批准。

第五,崗位職責:董事長職責,出席網站成立慶典儀式和每年一度的年會並致辭以示存在。執行總監職責:負責網站全盤工作、管理網站收支、核定工作人員月銀、任命一處三部領導、批准工作人員名單、指導一處三部工作等等。

……

從坤寧宮回來之後,蘭溪和霍盼盼就一直忙到晚飯時辰,方才對計劃書十分滿意,草草吃過晚飯,就準備直接去見皇后娘娘,完成的越早越說明自己足夠重視。

收拾整齊正欲出門,外面傳來敲門聲,竟然是那個麵皮白淨、精明幹練的慈祥宮管事陳公公!

天哪,她報復了太后。沒想到她老人家這麼沉不住氣,很快就派人來傳了。

陳公公嘿嘿奸笑幾聲:“蘭更衣!哦,不蘭美人,老奴糊塗,忘記了在太后老人家的恩典下,你已經連升四級成美人了,你看看老奴這記性,該打該打!不過想來蘭美人風華正茂,一定不會忘記這件事!”

蘭溪冷笑幾聲,這廝生怕她忘了太后的恩德,卻閉口不提太后翻臉不認人,看來皇后娘娘是個立竿見影之人,得了她的主意立即付之於行動,太后老人家的利益嚴重受損,現在受不了了,派人來傳她,不知是要問罪還是講和?

不過她有什麼罪可問?雖說太后老人家捏死她如同捏死一隻螞蟻,硬要捏