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第32章 激動的全家人

“廠長!您可以向部裡打報告,聯合四九城各大學機械系教授,仿製百噸級油壓機。

當然這專案即便不是由咱們牽頭,但只要咱們廠參與進去,無論是研究所還是院校仿製出油壓機。

你說……領導們會不會優先配給給咱們?”

高曉光此次學聰明瞭,不再挑頭自己幹。

由部裡牽頭,各大院校配合,他只要能參與進專案中,逐漸展露對油壓機結構建議。

這樣一來,機械廠製造出油壓機一切都合乎情理。

“領導當然酌情考慮咱們廠,可小高啊!

研發油壓機是一個漫長過程,不能解除咱們廠目前困境。”劉德奎愁容滿面,此次完不成上級下達的任務。

那麼在新的一年,領導們就會削減機械廠任務指標。

作為還想進步的廠長,當然不想在領導心裡留下工作能力差的印象。

“這很好解決啊!”

“你不要告訴我,讓廠裡打申請從老大哥那購買油壓機。”劉德奎道。

“從長遠發展角度,廠裡早晚都需要油壓機,當然……想解決目前產能問題,只要三班倒。

每個班次上八個小時。

同時,將目前的生產工序,再分解細化,做到一個工人只負責一個工序。

這樣給新入廠的工人們,進行為期一週的培訓,再由五六級工們各帶領一隻10-20生產小組。

以咱們廠目前的裝置,百分之百能完成生產任務,甚至會提前完成任務。”

高曉光將後世流水線搬了出來。

“好你個小高同志,竟然也給我打起埋伏來了。”劉德奎笑罵,但並未真責備高曉光。

透過這段時間在工作上的相處,劉德奎清楚高曉光是一位謀而後動的年輕人。

他能提出仿製油壓機,一定有深意。

“領導我冤枉啊,目前廠裡3個機床車間就需要增加3000人,三班倒的情況下,才勉強能完成生產任務。

可您也知道,我們技術科研發的15匹單缸柴油發動機,已經在製造裝配階段。

只要試車成功,就面臨量產。

那時……即便將一個工序,簡化成兩個人制造,萬人車間一天也生產不出一臺拖拉機。

而有熱鍛鋼車間的話,再加熟練工人,一天可生產10-20臺拖拉機。

廠長假設下……每天20臺拖拉機開出咱們廠,會不會引起大領導們的關注?”

劉德奎點頭,“當然會。”

“被領導關注,那是不是會講評幾句?”高曉光繼續給廠長畫餅,而還讓劉德奎高興的吃下。

對啊!

大領導們關注,講評幾句,那就是機械廠的莫大的榮譽。

想想整個龍國,能有幾個廠讓大領導們關注點評?

劉德奎渾身充滿幹勁,指著高曉光,讚揚,“真想開啟你小子腦袋,看裡面是怎麼長的,這樣的主意都能想出來。

要是……當年打腳盆,咱們部隊能多出你這樣的人才,能少犧牲多少戰友。”

“沒有先輩們拋頭顱灑熱血,就沒有當下人人平等,農民當家做主的新社會。”高曉光前世即便是90後,對先烈也是由衷敬佩。

沒有他們負重前行,哪有歲月靜好!

劉德奎陷入戰火紛飛時光,緬懷犧牲的戰友。

片刻後回過神,“你小子不愧是咱們未來的接班人,這樣將今天的建議形成報告交給我,週一上廠辦討論。”

“是!”

送走廠長,高曉光見辦公樓都亮著燈,他也不好回四合院,泡了杯茶寫起報告。

凌晨食堂供應大肉包,不僅能自