路西菲爾的話很顯然得到了聽者的認同，看著他們眼神微變，穩定軍心的工作還需加一把火，“而我，只是把握著公司的大方向，簡單的說是拍什麼電影，而行政工作我不會去幹擾的，現行的規章制度也不會改變。但我卻很擔心？”

本來放下的心，隨著但是這心又提了起來。

“先生，您擔心薪資負擔嗎？或者您要裁員嗎？”有人問道，這是一個公司被外來者收購之後通常會有的命運，直接減薪也許不是常用的，但是以合併為藉口，以達到裁員的減薪的目的，這是老闆們慣用的手段。

“薪水？不，我不擔心，任何工作只要是公司所需的，就會付給與之相配的薪水，我不認為你們的薪水太高，如果有人認為現在的薪水太多了，我馬上解僱他。拿破崙說過，不想當元帥計程車兵不是好士兵，我認為不想拿高薪的僱員不是一位好僱員！因為他沒有更高的追求，沒有上進心。我擔心的是將來我們的公司會一天天壯大起來，而我們卻人手不足。”路西菲爾又一次將拿破崙拎出來說事。話不在重複，能激勵人心就成。

鮑爾斯激動地說道，“路西菲爾先生的意思是，我們帝門影業公司將投資拍電影，這就意味著我們不是裁員，而是招賢納士。”頓了一下接著又道，“而且只要公司一旦有充足的財力，就會考慮提高僱員現有的薪金水平。”

路西菲爾繼續鼓動道，“各位如果有好的劇本或者是推薦的物件，可以直接向傑西推薦。從今天起新的帝門影業公司，將正式向好萊塢進軍！”聲音不疾不徐，卻充滿力量，“你們將會見證新公司的壯大，因為你們將成為其中壯大的原因之一。每個人都會發揮百分之一百二十的作用！”路西菲爾的話讓所有人吃了一顆定心丸，而有的人已經開始替公司物色人選了，躍躍欲試，推薦給新老闆。

“傑西，給我安排一間辦公室，但是我並不是太需要，因為我的工作場所在片場。我只提一點，將我的辦公室門卸下來，牆弄成透明的，我的辦公室應該是開放式的，任何一個僱員都可以自由的進入，然後告訴我應該怎麼做，不應該怎麼做，我歡迎這樣！”路西菲爾道，“這是我來到這裡的第一個要求，並希望這個要求能夠迅速地傳達到公司的每一位僱員。”

“啪啪……”

路西菲爾的話顛覆了所有人對中國人的認識，所有的人情不自禁地鼓掌表示歡迎。尊重每一個的價值，尊重每一個人的作用，這是路西菲爾管理公司的風格，該讓職業經理人管的，他絕不會插手，而他的僱員心中被尊重的感覺，卻得到了滿足。

改變行事風格的路西菲爾，魅力四射，讓人不自覺的信服。

“路西菲爾先生，我不得不說，你在公司的第一次演講，很成功！”在所有的人回到工作崗位之後，鮑爾斯讚歎道。現在他對路西菲爾的好感已經增加道了百分之九十九　，餘下的就是路西菲爾證明自己投資電影的眼光了。

“那當然，鼓舞士氣這事，我認第二，沒人敢認第一！”路西菲爾在心中調侃自己道，“俺已經習慣了！人越多發揮得越好！”

路西菲爾花了幾天的時間搞清了公司的所有狀況，並認識　這個包括保安和清潔工在內的不超過一百人的公司。

路西菲爾一改往日狠辣不苟言笑的作風，走起了親和的作風。

畢竟這裡不是組織，如果氣場全開的話，非把他們嚇趴下不可。

然而刻入骨子裡的淡漠、威嚴，不經意間那種無形之中散發出來的氣度，神態和細微的動作間就好似天生的王者，讓公司的人不容小覷。

路西菲爾親和的作風，很快讓所有的人接受了他。因為他能正確地叫出任何一個人的名字。

比如他會拍著某人的肩膀說，“嗨！蒂姆，聽說你要結婚了，恭喜你啊