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第53部分

,確實是少一個八面玲瓏的人在身邊。“好的,不過你自己跟他談。若是他不樂意,那就還是給我。”

劉凱南的手裡有小盧邀請的張姐。張姐名叫張韻彤,今年29歲了。是一名註冊會計師。劉凱南的皇家會所不缺引導,但是在財務方面還是卻一個專業的人來打理。皇家會所的入會費用高,支出和收入都是大額度,所以越是謹慎的人越好。林琳回想張韻彤的表現,覺得她十分的合適。比如她被邀請組隊完成任務的時候,沒有立刻同意,而是先評估了自己完成的可能性,接著她問了其他隊員都有誰,也是做了充分的評估後才加入了團隊。在完成併購案時。張韻彤十分的仔細,把所有的條件都考慮的十分周全,核算方面也是極專業的。

小盧和吳哥兩個人的簡歷都不再這裡,但是林琳很看好兩人。那中年的吳哥心性堅韌。能很好的把握自己的情緒,又有很多年的工作經歷,心思也很細膩,是不可多得的守成之將。下一步林琳肯定會帶著三虎和李華去別的地方開發市場的。j市也需要有人來守。這個人是個可造的人才,不能錯過。

而那個小盧,自己也許是哪一方面都比不上別人。專業也是普普通通。不過他有一個很大的優點,就是能看到別人的長處並能知人善用。這是不可多得的長處。這種人若為下層員工,恐怕一輩子也出不了頭。但是若能站在較高的位置,就能極大限度的把手下員工的最大優點發揮出來。不過他究竟還年輕,有些控制不住自己的脾氣,還需要磨練。林琳思考了一下,“錢森,有一個叫做盧星的男青年你去商談一下,最好能放在你那裡做做人事工作。你好好磨練他一下。”

錢森的手裡沒有幾分簡歷,原因無他,皇天的名聲腳踏黑白兩道,有些人還是不放心的。

林琳思考了一下,又說,“這個吳松也不錯,行事很是穩重,王明義你也去談一下。儘量的留下。”

幾人商討完畢,敲定了最終人選。錢森和王明義去找人談話了,林琳則趕緊跑到唐愛英的辦公室看林秋成那邊怎麼樣了。

林秋成還拿著一份簡歷正在研究。見到林琳進來便喊林琳來看自己挑出來的人怎麼樣。林琳也不矯情,拿起那一摞簡歷看了起來。林秋成的小公司剛剛成立,並不被大多數人所熟知。所以投給他簡歷的人大致分兩類。一種是成績不太好又有些自知之明的人,覺得去大公司可能不會被收取,而自己的能力也有限,不能眼眶太高,適合自己的才是最好的。而另一類,成績很好,但是卻選擇了林秋成的快遞公司。因為新的企業往往有更多的機會向上爬,而大企業里人才多,想混出頭也難。

“咦?王潔?”林琳抽出了她的簡歷,想了想委婉道,“這個人恐怕不太適合……”

唐愛英拿過王潔的簡歷。“她的成績不錯啊!又是學法律的,又進修了商業,哪裡不適合?”

“這個人的能力毋庸置疑,只是太過理性。”林琳想起她在組隊的時候,毅然選擇了自己看好的隊伍,果斷的拋棄了自己的好友。“也許她去了爸爸你的公司很快就能嶄露頭角,但是若是到時候有人高薪挖角,恐怕她不會有絲毫猶豫……”其實林琳沒有說,如果這種人上頭有一個強勢的領導,也許能讓她發揮最大的效用。但是父親懷柔猶豫威嚴不足,並不能駕馭這樣的下屬。若是她趁勢做大可能會左右父親的地位。或者自己帶著一部分人另起爐灶,或是趁機跳槽這些都不是林琳希望看到的。

林秋成明白自己的性格的不足,他考慮了一下,“我的公司剛剛起步,還是以平穩為主比較好。我看,我也得來進修一下才行。”

唐愛英笑道,“來吧,我給你打個五折!”

林琳失笑,“爸爸,你不用學那些,你只要學會知人善用,懂得如何駕馭�