你們找我有什麼事？”

“有關人事調整方面的問題。”何文倩道。

“哦。”歐陽川文點了下頭，對謝雨瀟道：“哥們，我得和她們談點公事，這樣，你先到會議室等會我。”

“行，你先忙。”謝雨瀟起身朝外走。剛走到門口，他又回過頭對歐陽川文道：“你快點，不然一會遲到那美女又要揪你耳朵了。”

此話一出，何文倩的神情立馬變了，謝雨瀟幾乎能聽到何文倩呼哧呼哧的出氣聲。歐陽川文的臉色也當即變了，像一隻驚恐的小綿羊看著一隻母老虎般的看著何文倩。

“咚~”

謝雨瀟關上門走了。身邊還能隱隱傳來何文倩喋喋不休的質問與歐陽川文解說聲。謝雨瀟很樂，樂滋滋的走進了會議室等著歐陽川文。

歐陽川文來到會議室時，左臉頰很紅，似乎是被抽了一巴掌。謝雨瀟看著歐陽川文忍不住的吃吃發笑。

“母老虎，真是個母老虎，真是翻了天了。”歐陽川文氣呼呼的說道。說完，他又在依然發笑的謝雨瀟肩頭砸了一拳說：“笑，還笑，你可把我害慘了，我給你說，我若不是想著那替你顧著些臉面，我直接就將你的事兜出來，我想你的境遇不會比我強到哪去。”

“誰讓你損我形象的。得了，我不笑了，給我說說公司目前的情況和何文倩、於筱娜兩人剛和你談什麼人事調動。”

“先拿一百顆聖靈丹及一百萬出來。為了你這破公司，我可是將我的全部家當砸了進來。”歐陽川文伸出了手。

“瞧你那點出息。”謝雨瀟說著，將一百顆聖靈丹及一百萬直接丟進了歐陽川文的靈戒道：“說吧。”他從不認為這是歐陽川文在和他談條件，這純粹只是兄弟之間閒的無聊扯淡的嬉笑之談。

“公司現有64人，管理部5人，研發部32人，技術部8人，測試部5人，採購部3人，財務部3人，銷售部6人。產品線共有五大產品，包括：防火牆產品，單點登入認證產品，保密檢查工具，單機內網安全產品，日誌審計系統，所有產品均已取得相關的資質認證，目前正在想法設法的將產品推向市場。最近我在已市保密局做了不少工作，應該很快就有專案了。”

謝雨瀟聽完，點頭問：“招的這幾個銷售怎麼樣？”這是他最關心的問題。可以說，銷售人員是一個公司的命脈，沒有好的銷售，東西再好也買不出去。若有好的銷售，就算是一坨屎也有可能被吹的天花亂墜而脫手。

“銷售人員都是近期才招的，不過這六個銷售以前都是各行各業的銷售精英，銷售經驗都比較豐富，應該能為我們的產品在東泉市打下一片市場。”

“嗯，那就好。銷售人員要繼續招，不要停。多給他們做技術培訓，我們的產品都是技術型產品，他們和客戶交流時離不開技術上的交流，不懂技術是萬萬不行的。可以不精，但一定要了解，要能說的是頭頭是道。”謝雨瀟道。

“行，就這兩天我讓技術部給他們多安排一些產品培訓。”

“那個，銷售部部長是誰，什麼來頭？”

“這職位一直空著，今天何文倩、於筱娜找我就是說這事。何文倩想當銷售部部長，自產品取得資質後，她就一直讓於筱娜物色個合適的管理部部長。這不，今個有個人來聘，於筱娜覺得還不錯，兩人就找我談這事了。”

“銷售部部長的職位本來就是留給何文倩的，何文倩的銷售理念、交際、管理各方面的理念都不錯，應該很快就能帶領銷售部門為我們的產品在東泉市打下一片市場。不過，管理部部長外聘的事我不贊同，部長完全可以從管理部人員中提拔，為什麼一定要外聘呢？內部員工不僅穩定可靠，而且內部提拔從一定程度上可以激勵員工，這有什麼不好？”

歐陽川文道：“這