兩人的管理經驗說多不說，說少也不少。如果真的合適的話，可以稍加培養，這樣一來。可以成為自己的主力。而且還會對自己感恩。

第二天上午，周星剛來到公司，就看見自己公司的迎賓室裡面坐著一個三十多歲的男子，五官端正，濃眉大眼的，既帥氣，又有男人的成熟穩重。

這個人正是周星叫來面試的兩人之一，名叫高順利。是一所名牌大學畢業，是學金融管理的。以前在一家規模三四百人的工作做經理。跟周星是老鄉，是同一個市的人。

本來周星約定他們面試的時間是是上午九點半，可是現在還不到九點，這個高順利就來了，就憑這一點，就讓周星比較滿意。

人嘛，你要想得到回報，就必須加倍的努力。

周星走到辦公室坐下之後，就打電話給前臺文員，叫他把高順利給帶進來，自己要面試他。

在文員的帶領下，高順利來到周星辦公室門口，文員敲響了房門，周星叫了聲請進之後，文員將高順利帶了進去。

一走進周星的辦公室，高順利見到坐在老闆椅上面的周星是如此的年輕，不禁一怔，因為周星實在太年輕了，這不得不讓高順利懷疑，周星就是一個靠家裡吃軟飯的二世祖。

文員帶上門走出辦公室之後，周星笑著對高順利說道：“高先生，請坐。”

高順利微微點了下頭，坐了下來。周星拿起高順利的簡歷又看了一遍，然後微笑著說道：“高先生，我們是老鄉啊，我也是SY市的人。”

高順利微笑著說道：“是嗎？那真是太巧了。”

高順利已經在心裡把周星定位一個吃軟飯的二世祖，所以說起話來也不似那般客氣了。因為高順利是從農村走出來的，他有今天的一切都是開自己的拼搏得來的，所以，在高順利的心中，他是瞧不起這些靠著家裡的關係，而本身沒什麼能力的二世祖的。

“高先生，這次我們公司招的可是管理一個集團的總經理，不知道高先生是否能勝任。”周星笑著問道。

周星招的這個人，第一要自信，第二要有才華，第三，沒有太多花花腸子。

如果高順利對自己沒有信心，就算他來得早，是周星的老鄉，周星也不會要他。

高順利說道：“治大國如烹小鮮，我能管理幾百人的公司，自然也能勝任一個集團的管理。”

對於高順利的回答，周星很滿意，說道：“高先生這句話確實在理，可是，你想過沒有，這管理公司就像是幼兒園的老師帶孩子一樣，這孩子越少，老師就越輕鬆，一點孩子多了，就會顧此失彼，犯了錯誤。”

高順利聞言，說道：“老闆，你說的這個也在理，不過要是真像你說的這樣，那就證明這個老師很蠢。”

“哦，此話怎講？”周星饒有興趣的問道。

高順利說道：“不管什麼人，在做任何事的時候，都不可能面面俱到，都需要他人的幫助，就是秦檜還有兩三個朋友。就如古時候的帝王，如果凡事他都親力親為，還不累死？如果我是那個老師的話，我就會在那些孩子當中選幾個孩子王來替我管理那些孩子，這樣，我也輕鬆了，也不會顧此失彼。”

上位者，不在於本事有多大，而在於善用人！就如昔日的劉邦和項羽，項羽本事夠大吧，最後還不是兵敗垓下而自刎，究其原因就是因為劉邦善於用人，而項羽聽不進別人的意見。（未完待續……）

第633章　是她主動向我表白的

透過和高順利的交談，周星得知高順利這個人是個極為聰明之人，可是又不是那種得意忘形之人，知道什麼事該做，知道什麼話該說。

這一點很讓周星滿意，同時，周星也從高順利的口中得知他家裡的情況，知道他跟自己一樣都是從農村走出