家臉上的表情都是一樣的穩重，根本就看不出一點傾向來，心裡面不由得有點感慨。

要說是國外的政治體制中，最忌諱的就是一個曖昧不清，基本上是個上得了檯面的政治領袖，就有自己堅定的利益立場，隨時要為自己所代表的階層說話，因此他們的表情基本上都是愛憎分明，非常模式化的。

但是到了國內，最忌諱的就是不穩重了。

什麼是領導？領導就是能夠泰山崩於前而不變sè，屁股著了火依然能夠穩穩地坐在那裡，這才叫領導。

因此想要從他們的表情上看出點門道兒來，那真是難如登天。

學界討論大部委制改革已有一段時間，但是大部委改革並非始於今rì，如今最主要的呼聲，說白了就是國…務…院啟動新一輪機構改革。

掐指算，改革開放三十年，大的機構jīng簡至少有四五次，其間部委合併也屢見不鮮。此次zhōng&nbsp；yāng高層決定再對zhèng&nbsp；fǔ機構動刀，原因是zhèng&nbsp；fǔ部門的職能重疊、機構臃腫問題至今未解決好。積重難返，若不將相近部門合併，釜底抽薪，不僅zhèng&nbsp；fǔ瘦身難，而且由於政出多門，相互掣肘，決策效率則無從提高。從這方面看，推行大部委制有必要，並非多此一舉。

綜觀天下，由於國情有別，各國zhèng&nbsp；fǔ機構設定雖無劃一模式，但有一點可肯定，市場經濟國家施行的都是“小zhèng&nbsp；fǔ、大社會”。

美國目前的部級機構，僅有十五個，英國十八個、加拿大十九個、澳大利亞十六個、法國十八個、德國十四個、西班牙十五個、rì本十二個、韓國十八個、新加坡十五個。而當下我們國務院下屬的部委就有二十八個，特設機構、直屬機構、辦事機構，雜七雜八地加起來快有一百個了，這樣的結構要說不臃腫的話，那就沒有更臃腫的架構了。

大家談一談這事情，都堅定的認為改革勢在必行。但是說到怎麼改的時候，就莫衷一是，各有各的堅持。

“這件事情，也應該問一問體制之外的朋友們，小江總也說兩句？”一號首長問道。

此時已經當選為政…治…局常委的呂昆錡也表示，一定要讓江風說點意見，說是江風給他出了一個大難題，必須給他支個招兒才行。

呂昆錡所說的江風給他出了個大難題指的是江風透過丁永軍等一干與他關係要好的大員提出的一個提案。

準確的說，這個提案是在江風的建議下，丁永軍聯合了楊旺、歸承忠、鄭浩、魏紅軍、萬長齡、王錫綬、張明閣等一干大員聯合提出來的，那就是大能源部的構想。

這個提案，還是在新年前江風就和丁永軍他們說起的，當時丁永軍他們對江風的提議都非常震驚。

其實早一陣子，就有中科院現代化研究中心的專家們提出了關於成立國家能源部的設想，並以內部報告的形式上報了有關部門，只不過當時並沒有人認同而已。

在當時的情況下，實際上這些研究人員們也沒有考慮那麼多，並沒考慮職能設立的科學xìng到底有多大，只是從科學工作者的角度看，設立能源部有利於國家能源戰略的實施以及對能源工作的統一管理，而且有一點很關鍵，外國基本上都有類似的機構。

這個建議雖然沒有引起高層的重視，但是江風就注意到了，而且他把這件事比較當成一回事兒。（未完待續。）

第921章大能源部構想（上）

（） 作為重生者，江風非常清楚，中國在未來很長一段時間內將繼續走在全球經濟增長的前列。

然而，同樣是因為作為重生者，江風也清楚，中國經濟社會發展中的內外