最重要的點，就是現在海門市的傾向xìng意見很利於自己收購海門醫藥集團，將來在企業和地方的配合上，應該也是非常愉快的，天時地利人和，三樣已經完全具備了，自己收購海門醫藥集團可以說是上順天意下應人心，間還有政策上的傾向xìng扶持，想要不去cāo作番都是不可能了。

不過江風暫時並沒有明確表態，只是跟李治廷和海門醫藥集團的老總口頭商定了下，之後會在月內派出個規模在數十人左右的專業考察團對海門醫藥集團做綜合xìng評估，以確定江氏是否應該收購海門醫藥集團。

“如果考察團的意見比較明確的話，那麼在具體的條件上，即使我吃點虧，也不是什麼問題。”江風是如此對李治廷和海門醫藥集團的老總及高管們表態的。

家對於江風的這個態度都是非常歡迎的，他這麼說，就意味著海門醫藥集團很可能會成為江氏集團的下屬子公司，最差也是江氏製藥跟海門市合作經營的控股子公司，既然江風都說條件可以放寬些，那就說說家的待遇只會更好，不會更差了。

午的時候，本來是要安排他們在海門醫藥集團的賓館吃飯的，不過江風就說不需要那麼鋪張了，吃點員工餐體驗下生活也是好的。

海門醫藥集團畢竟是正規的型國有企業，在基礎設施的建設上還是相當完備的，尤其是在職工餐廳方面的投入也是令人滿意的。

由於海門醫藥集團的職工們部分都是午在單位裡休息的，所以職工餐廳裡面足以容納數千人同時用餐，上萬平米的餐廳裡面窗明几淨，通風設施也良好，夏季到了還是功率的央空調機可以降溫，確實是個不錯的地方。

江風甚至覺得，這裡的餐廳不比自己企業的職工餐廳遜sè多少。再看了下職工們的菜品之後，也差不多，都是家常菜居多。

不過職工們部分都是自帶飯盒，過來打飯，眾人找了兩張桌子拼在塊兒，六七個人圍坐在塊兒，然後去點了幾個菜，就在這裡吃開了。

“投資這個職工餐廳花了不少錢的，不過建成之後家都覺得很方便，很衛生，所以想想還是值得的。”海門醫藥集團的老總向家解釋道，“至少這裡對於那些高學歷的單身職工或者年輕的雙職工們的吸引力比較，也起到了穩定隊伍的重要作用。”

江風聞言點了點頭，認為海門醫藥集團的這個決策時正確的，他隨口說道：“女人要想管住男人，首先就要管住男人的胃，企業要想管住員工，首先也要管住員工的胃。當家都已經吃慣了公司的飯菜之後，基本上就不願意跳槽了。”

這頓飯就吃了個多小時的樣子，餐廳裡面的員工們換了好幾撥了，江風邊吃飯，邊喝啤酒，邊跟李治廷和海門醫藥集團的老總們隨意的攀談著，同時不時的觀察下進來用餐的公司員工們，就發現個問題。

雖然說公司員工的jīng神面貌尚可，但是似乎三三兩兩的都聚在起談論公司的出路問題。很顯然，在個積極向上的企業裡面，員工們基本上是不會討論這個問題的，也就是當公司的經營出現了些問題以後，才會產生量的類似話題。

這也能夠證明件事情，那就是如今的海門醫藥集團的經營管理確實是出現了些問題了，而這些問題已經影響到了普通的員工，讓家的心裡面生出了些其他的想法，比如說考慮自己的後路的問題。

這樣來，江風也意識到個很重要的問題，那就是海門醫藥集團現在最需要的並不是重組或者收購本身，而是需要個可以讓員工們感到放心的訊息，比如說江氏集團對海門醫藥集團進行控股管理的訊息，這樣才能夠安職工們之心，將已經陷入萎靡的jīng神狀態給扭轉過來。否則的話，按照以往的商業運作模式來進行的話，還不等到公開發布資訊，怕是有點本事的員工們就已經跑得差不多了。