”

說到這裡，他就偷看了一下老闆，看他是否滿意自己的講解，發現一切沒問題，他才做總結髮言：

“我就講這麼多，有不足的地方請大家補充。謝謝！”

洪濤說完就坐下了，他是趕鴨子上架，沒有辦法，誰讓他是留美博士，接觸過這方面的知識。如果他一直縮著不出頭，到時老闆也會點他的名，那還不如自己主動，給老闆的心裡留下好印象。

接下來當然沒有誰再發言了，這又不是什麼美差。沈丹青等了幾分鐘，見沒有人再站起來發言，就開始講話：“剛才，洪所長的發言，非常有見地，基本上將重要的注意事項都點明瞭，我就不再多說了。我知道的還沒有你們在座的任何人多，但我有幾點要求。第一就是良品率，這是硬指標。第二就是效率，要有大規模生產的能力。我預計我國今後會用到大量的晶片，我們必須能迅速滿足這個要求。從低端的16位元到中端的32位元，再到將來的高階64位元晶片，我們都要能大量提供。

為了更好的提高你們的積極性，我提早向你們透露一個好訊息。今後我們集團的公司，我規劃為三類公司。

第三類為生產面向社會人群的產品的公司，這一類公司的特點，就是需要有社會影響力，也就是說需要打廣告。

第二類為生產面向企業的產品。如：機床、機械、晶片、零部件、生產線等等。或者是產品設計等虛擬化產品。這類企業的特點，就是生產第三類企業所必須的零部件和其它必須品。

第一類企業，則是生產第二類企業所必須的裝置或技術授權等。是處在工業食物鏈最高階的存在。

我打算，到了長沙以後。允許你們獨資或合資開辦第一類和第二類企業，當然合資也僅僅是內部合資。我們不接受任何外來資本。

這次的晶片生產裝置，算作是你們的第一家合資公司。所有參與的單位，都算作合資股東，具體佔股比例，你們自己商議，然後報告給我批准執行。

因此實際上，你們是在為自己努力，至於將來這套裝置，該買多少錢，也由你們自己參考國際同類裝置的價格設定，然後報告給我批准。

我這個人從來都是以利益論的，只有利益才能促進人的積極性。結合公司30％的企業利潤分成，我預計將來的公司都是高度自動化的工廠，特別是第一類企業和第二類企業，要不了多少員工，也就是你們將來的收入會有很大的提高，在坐的各位個個是億萬富翁不是夢想。

但相應的，總公司也會逐漸減少對各研究單位的支出，直至全部由你們自己負擔。

開始創辦公司時，總公司會提供給你們一筆無息借款，在以後你們贏利後再分期償還。

我的想法，大家贊同嗎？”

沈丹青發言到最後，就問他們。哪知道他的講話，猶於開啟了一個潘多拉魔盒。下面坐著的每一個人，心裡全都像開水一樣滾燙了。因此他們異口同聲的回答：“同意！”

只有盧汝成，羨慕嫉妒恨地看著他們。因為他們本來就是公司，這個政策，對他們無效。不過他想到將來自己的公司會是二十幾萬職員的巨型企業集團時，他內心裡就平衡了，心想：你們再怎麼樣都趕不上我。

沈丹青看到大家高興的樣子，心裡就抑制不住地湧現出一種自豪的情緒。他心想：哥們就做一個將將的人吧！我只要不斷提高他們的積極性與活力，手下的人自然會又快又好的達成我的目的，瞧，多簡單。

意淫之後，他就將心思收攏，又開始說道：

“好啦！既然大家都贊同我的主意，就去認真的完成這次研發任務吧！不過我又要給大家潑一盆冷水，你們設立的各類公司，你們只是作為董事長或董事，享有利潤分成。具體的管理，你們需要另外騁