方豔因為經常要去國外跑，無奈之下找了自家的姐妹鄔婷芳來，鄔婷芳就在這樣一副爛攤子時來到這裡，和負責人事的餘曉豔一起共同負責神奇影象技術公司。餘小姐這次招了十幾名機械電子平面設計的應屆大學生，而且巧的是他們之間又特別熟，方豔當時沒有多想，決定先把技術工作整理清楚，再把機器中存在的問題逐步解決。

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第七章　役物

嗨咻！嗨咻！小沉繼續在努力拿杯子，照理說你找同事幫個忙不就得了，可惜他們部門就只有他一個了，自從閻博士和鄒工走後公司其實逐漸在走下坡路，由於當時電子和軟體部分基本已由閻博士設計完畢，只是機械部分鄒工留下的全是隻有他一個人才能清楚的圖紙，而機器要先製造出來，機械部分卻是第一個要完成的。因此，機械部分成了公司的重中之重。新成立的機械部主管是剛畢業的湖北人小董，下屬則是小沉和有多年工作經驗的陳工。小董是餘小姐建議方豔安排做主管的，稱小董是一名年輕有為的工程師，雖然剛畢業不久，但經驗是可以積累的，何況現在高科技企業都是年輕人的天下。一心想把自己企業搞成高科技企業的方豔採納了餘小姐的建議。

方豔是個急功近利的女人，因此他幾乎天天來公司，把小董及所有機械部員工都叫去訓話，而且每次要下達10數項更改的計劃，從產品的外觀、結構、包裝無不涉及。全機械部員工每天要在辦公室內加班到晚10點之後而且週六週日還不能休息，幾乎疲於奔命！由於產品確實複雜，工程師們又剛接觸這種產品，甚至連產品功能都沒掌握，況且方豔提出來的要求又一天比一天還高，機械部員工們都產生了一種畏難情緒，以致後來“我沒什麼經驗”成了小董的口頭禪。但餘小姐竟說這是前進道路中的曲折，而方豔竟相信小董能把產品設計改造出來，堅持笑著讓方豔搞下去，只是笑容越發勉強了。終於有一天，受不了的陳工請假回家就不再來了。不久，小董也找個藉口請假出去，竟不再見到他回來了！接著大家一個個都走了，剩下的只有小沉一個了，而方豔則很不喜歡小沉，原因是每次開會時小沉都不說話，而且每次問他問題他都唯唯喏喏的，要不是現在懂機械技術的就他一個高手，恐怕方豔早就把他掃地出門了。

“靠！”

小沉因為拿不到杯子正處在抱走的邊緣，這是他想要是杯子能自己飛過來那該多好啊！這時不知是撞鬼了還是其他的什麼原因，他只覺得眼前一花，接著就看到杯子已經在他手上了。

咦！這是怎麼回事啊？小沉十分納悶，雖說師傅曾說過修煉到後面是可以隨意移動物體，不過那需要一定的真元力支援，至少也要是元嬰期才能辦到的事，而雖然玉符中有寫本門中是有役物的特殊法門，但那也是個別現象，因為那需要強大的念力也就是精神力的支援，要想有強大的念力只有兩種途徑：一是天生的就是通常所說的特異功能擁有者，二則是透過後天鍛鍊，門內只有高段者才能辦到，因為自從開始修煉高段的功法就會開始鍛鍊人的上丹田也就是眉心，這兩種好像都與自己無緣，如果是前一種他早就被研究機構抓去做小白鼠了，要不然就是去全國招搖撞騙混飯吃，後一種顯然就更不可能拉自己還處於煉精化氣的階段，煉氣化神都沒到，想到元嬰期真是很遙遠阿，其實他不知道這是他頻繁使用多心經的結果，人是一種具有較強發展性的生物，人的精神力其實也是可後天鍛鍊的，一般人之所以很難做到一心多用是因為，人在出生後元神被封印在體內，如不加以鍛鍊普通人只能發揮這個軀體一兩成的力量，當人的軀體和精神力逐漸強大後元神的封印則自然會被解開，這是神造人時對人所下的禁制，你想想一兩成的力量就能搞出原子彈這樣可怕的東西，要是十成的力量世界不是早