織紀律，越級上報，這種行為，歷來就是一種忌諱。

眾人的這種表情，這種嚴肅的神態，讓聶振邦心中搖頭，體制內，就是如此，領堊導視察，下面的同志，最擔心的，最害怕的就是領堊導和一線人員的對話。真有這麼可怕麼？

隨即，聶振邦微笑著道：“諸位，都不要做出這麼一副樣子，我相信，陸雪菲小堊姐，是有組織原則的。陸小堊姐，今天，我在這裡，我給你一個特權，有什麼想說的，想講的，儘管說，有意見和建議也儘管提。只要是對紅江的發展有利，對紅江的老百姓有利的，我一定虛心接受。認真請教。”

聶振邦這種務實誠懇，平易近人的態度，頓時就讓陸雪菲有些忐忑的心神平靜了下來。

點了點頭，陸雪菲也在組織著自己的語言，隨即道：“聶書堊記，我要提的建議，還是我們臺裡的。您也知道，如今，全國各個兄弟省市，在電視這一個媒介上，都在做大做強。都在改制和深化體制改革。其中，幾家做得好的，比如江南省和江北省，最明顯的例子，我們鄰省的楚南省，楚南省電視臺，深化體制改革，撤銷了省電視臺的稱呼，股份制改制和改組成立了，全新的楚南廣電集團之後。在參與到市場化競爭和運營之後，煥發了蓬勃的生機，楚南衛視，一躍成為可以個國家電視臺媲美的主流媒體，這就是一個成功的案例。我建議，咱們紅江省電視臺，是不是也加快改制的程序。這樣，才能留得住人才，才能擁有強大的競爭力。”

陸雪菲的這番話，讓王木生很是意外，沒有想到，陸雪菲竟然會當著聶書堊記的面提出這一個事情。

的的確確，陸雪菲說的是事實，如今，紅江電視臺，思想僵化，人事僵化，還按照之前的那一套在走。雖然，廣告費也不少。但是，真正投入下來的不多。沒有資金，就留不住人才，優秀的主持人，優秀的記者和編導等幕後工作者的流失，久而久之，形成了一種惡xìng的迴圈。

這邊，聶振邦轉頭道：“木生同志。

你們臺領堊導是個什麼樣的想法，現在，你們的臺柱可是給你們將軍了。”

聶振邦這種帶著一點玩笑的話語，讓尷尬的氣氛顯得輕鬆了不少，但是，又不失體統。這就是一個省部級幹部對場面的駕馭能力。張弛有度。

隨著聶振邦的話音落下，王木生此刻也在沉思，僵局，陸雪菲已經給他破開了，這個時候，王木生也知道怎麼說了。

十分隱蔽的，給陸雪菲一個誇獎的眼神，王木生這才收斂心神，隨即開口道：“聶書堊記，剛才，陸雪菲同志說的，的確是我們臺裡的一個大問題，現在的模式，還是太僵化了，行政化的成分太多，不能迅速的適應市場需求，在兄弟省臺之間，我們紅江省臺已經失去先機了。市場的份額壓縮得很小，目前，臺裡上上下下，都迫切希望能夠進行股份制改制。”

王木生的這番話，基本上，就已經代表紅江電視臺的態度了，本身，王木生還兼任紅江廣電局的副局長，也是屬於領堊導之一。這說明。紅江廣電系統內部已經形成了一種意見了。

改，肯定是要改的。

對於這一個問題，這是沒有什麼商量餘地的。國企要改革，紅江省臺沒有理由不改革，沉吟了一下，聶振邦抬頭看著旁邊的韋林道：“韋部長，群眾的呼聲，這是很重要的。關於紅江省電視臺的問題，我看，宣傳部這邊要正視起來，可以和國資委那邊打個招呼，學習一下外省的先進經驗，拿出一套切實可行的方案出來。改革，是勢在必行的。”

聶振邦的話語很是果斷，十分的直白，直接表達出了自己的一個意見，這種事情，也是很少見的。

無形之中，這給了韋林不小的壓力，沉吟了一下，韋林開口道：“聶書堊記的意見，宣傳部這邊，一定會高度重視