料，比如姓名、職業等等，而且顯然對方也是願意被搭訕的，這就使得搭訕變得更簡單更輕鬆一些：

正文　第五百三十二章【打擊】（求訂閱！）

侯恆志七七八八的解釋了一大堆，石磊卻很容易的就明白了，這實在是跟他在那一世裡使用過的一些軟井有異曲同工之妙。那時候的手機的網際網路使用都很平常了，各種社交類的軟體和網站就應運而生，尤其是在推特和LACEBOOK異常火爆之後。

包括微博在內的許多應用類軟體都推出了，“周圍查詢”的功能，可以將距離使用者一定距離內的其他使用者查詢出來，方便線下的交流一其實就是方便搭訕。

這種功能的玩意兒，在十年後算是司空見慣的，可是在2000年的年中，這個BBS還在大行其道的年代，的確是顯得很別出心裁。只不過，這個功能在網路功能還不夠完善的時候，似乎顯得頗有些雞肋，而且基本無法互動，缺乏可操作xìng。

許許多多的失敗產品，並不是產品的失敗，反倒是因為產品過於領先時代。對於石磊而言，這兩個英國大學生的想法就屬於超前的過分的型別，因為這個產品的不完善的部分可以透過繼續研發而使其完善，但是卻會受到大環境的限制，加上功能過於單一，顯然就必須成為一件失敗的產品。

石磊在建立石頭集團以來，一直到現在，始終都在強調一個意識的超前思維，他經常會對身邊的人說相同的一句話，那就是在網際網路的時代全面開啟之後，思維方式決定了企業的生存價值，失敗不可怕，跟風才是企業滅亡的開始。

這個論調顯然影響到了石頭集團的主幹人員，侯恆志就是受到影響很重的一批人之一，也正因為如此，他才能從這兩個被拒絕了無數次的英國大學生的身上，看到石磊需要的創新意識其實，或許更主要的是因為他們思維的活躍和大膽。

，“那兩個人在哪兒？我想跟他們見一見。”石磊對侯恆志說。

侯恆志急忙說道：，“應該還在這裡尋求可能的投資，我留了他們的電話，不過，石少，他們的產品我們集體研究過，基本不具備投資價值，我只是對於他們的思維模式比較讚賞，如果他們能加入我們的產品設計部門，應該可以為我們帶來不少新鼻的動力。”

石磊笑道：，“這個我明白，這東西就是個雞肋，而且無法進一步研發。你把那兩個人找來，我來跟他們談談。”

侯恆志這才放下心來，掏出電話給那兩個英國大學生撥了過去。

簡單的幾句話，那兩個大學生迅速的就出現在石頭集團的展位面前，一個身高接近一米九，瘦瘦高高，褐sè捲髮，藍眼珠，另一個大約一米七的樣子，頭髮很短很精神，身體比較強壯。看到這倆人的時候，石磊略微一愣，因為這兩人的外貌讓他想到一個小說裡的組合福爾摩斯和華生。

，“個子高的叫帕梅拉，個子矮的叫沃金，都是倫敦大學帝國理工學院的學生。”侯恆志跟石磊介紹說，然後又對帕梅拉和沃金說道：，“這位是我們的老闆，石。”

BU，對於〖中〗國人而言，就是老闆，可是對於英語國家的人來說，老闆自然是老闆，上級也是老闆，甚至學校的導師也是老闆，總之只要能給你派活兒的，都是老闆，所以帕梅拉和沃金在聽說石磊是老闆之後，回答的話就有些奇怪。

，“那麼這位是你們集團的總工程師？好年輕啊，還沒有我們年紀大吧。”沃金先開了。。

石磊笑了笑，伸出手，跟倆人分別握了一下，原本不想解釋，可是帕梅拉卻有些猶疑的說道：，“剛才我們已經把產品很詳細的演示過了，我想如果你們有投資的意圖我們再談，否則我們還想再去碰碰運氣，找找其他的投資可能。”

帕梅拉的意