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第268部分

麼為什麼我們不能找你們的麻煩,這屬於惡意挖角了,故意的,王浩當然不會就這麼算的,可是想了想沒必要和獵頭公司過不去,畢竟挖角的事情他們也是受到了僱主的要求和蠱惑的。

想到這些王浩就有主意了,就是年底的年終獎發放問題,“子良,高磊,這件事情我們完全可以安全的度過,這個不是年關要到了麼?而且年終獎的事情提前!過兩天就開始,你們把相關的獎勵和獎品都安排好送到員工的手上我不光是要發總部這裡的還有子公司那裡的。”

吳子良和高磊也是明白了,王浩這是要趁機宣傳了,不過這也是一個好辦法,你們獵頭公司不是要挖人麼?那好啊,看看有沒有這樣的待遇,吳子良也是說道:“這個辦法好老闆,這樣的話那些企業和公司肯定會認真的考慮他們挖人劃不划算了,這樣也可以打擊他們。”

高磊也是站在一旁點頭同意吳子良的說法,“老闆,子良說得沒錯,還不光是這樣,王浩的很多人也是非常關注我們浩瀚集團的年終獎問題,到時候我們可以公佈出去,可是邀請一些媒體和記者來浩瀚集團的總部這裡參加,他們也是可以做出報道不是這對我們有好處。”

“這樣也是絕了那些想要挖角的公司,而且只要我們的年終獎公佈出去的話,受到壓力的不是我們,而是那些大公司,他們也是肯定為年終獎頭疼,畢竟大家都是大企業我們能發得起為什麼他們就發不起?這也是讓員工們心裡面有比較,到時候就是他們麻煩的時候了。”

高磊的分析確實很有道理,王浩也是明白這些大公司和媒體們也是關注浩瀚集團的年終獎,而且和過年的時候是分開發的,還有就是浩瀚集團的待遇問題,這些都是讓人關注的事情,畢竟全華夏就是浩瀚集團這裡的員工薪水最高了,他們不得不關注這些事情。

找遍全華夏你也看不到底層的員工拿著一萬元的基本工資,可是浩瀚集團做到了,這不關企業的效益問題,在浩瀚集團還沒有今天的時候也是有著高薪水和好待遇的,這也是讓很多專家分析出來了就是浩瀚集團不光是注重客戶對於自己的員工也是非常的在意。

這些是其他企業比不了的,這也難怪為什麼現在那麼多人拿著年終獎說事,要是你發少了還真是有理由讓人來攻擊你,畢竟沒有人喜歡聚在媒體上,要是真的這樣就是一個大麻煩。

王浩也是讓吳子良還有高磊去處理這件事情了,就是提前發年終獎,並且邀請一些媒體和記者來現場報道和參與,這也是一個殺手鐧,讓那些想要挖角的企業徹底的打消挖角的心思,畢竟不是每個企業都像浩瀚集團有著那麼強大的資金和實力的。

要說華夏又沒有和浩瀚集團一樣的企業!有,那是國企!由高層來掌控的,但是他們肯定不會和浩瀚集團相比。

第四百六十八章發放年終獎(二更求花!)

隨著年關將至,很多人也是忙碌了起來,特別是對於華夏來說,這代表著舊的一年要過去了,大家都是開始迎接新的一年,這忙碌是很正常的事情,可是這個時候浩瀚集團的官方網站上也是公佈了提前發放年終獎的事情,而且也是做好了相關的準備工作會有記者進行報道。

這一下也是引起了網路上還有電視新聞上的討論,畢竟這事情也是一件大事來著,很多人都想知道浩瀚集團的年終獎到底有什麼,不說訊息已經公佈了出去,但是人們的好奇心就是這樣,不看到就是不相信,很多人也是關注浩瀚集團的年終獎會有什麼!不光是獎金把?

這突然釋出的訊息也是打了那些不懷好意的企業一個措手不及,他們想不到浩瀚集團會突然的發放年終獎,這怎麼說也要等到十二月的最後幾天吧,想不到浩瀚集團的行動那麼快,居然在月頭開始發放了,這不浩瀚集團的總部也是非常的熱鬧,來了很多的記者和媒體