“好嘞！”

“我馬上去辦！”

王振應了一聲，正要離開，又想到了一件事，便問道：“魏總，那常瑞華的職位由誰頂替呢？”

“這個？”

魏正義還真沒考慮這件事，不過很快他就有了答案：“這樣，你去《江城晚報》那邊的時候，順便問李曼妮一下，看看她有沒有什麼人選推薦。”

“然後把她推薦的人提拔上去！”

“呃？”

“好！！”

王振很不理解魏正義的決定。

但他時刻都記著一個原則：對於領導說的話，理解的要執行，不理解的就在執行的過程中慢慢理解！

總之，領導說的都是對的！

王振領命離去。

魏正義則是默默覆盤起自己方才的命令合不合適。

然後便得到了肯定的答覆！

李曼妮是新任總裁欽點要轉正的人。

集團總裁去關心下屬報社一個實習記者是否轉正的屁事，還要替她出頭，這關係絕對不一般啊！

搞不好是情人之類的關係。

所以他才又在轉正的基礎上直接給了對方一個新媒體運營中心主任的頭銜，聽起來好像還挺牛，但實際上這個新媒體運營中心還在籌備階段，集團也沒想花大力氣去搞新媒體，只是一個嘗試，最多也就配置四五名工作人員。

而根據之前的規劃，新媒體運營中心的工作人員就是要年輕化的，所以魏正義把李曼妮調去新媒體運營中心也說得過去。

當然，這種破格提拔一定是會引起非議的，但魏正義是無所謂的，反正自己把領導的情人安頓好了！

領導開心就好，別人喜歡說啥就說唄！

而一個下屬報社的人事調動，就讓自己在新任總裁那裡刷了一波好感。

絕對血賺！！

不僅如此，他還能趁機打壓一下劉森的勢力，妥妥的一舉兩得了！

心情不錯的魏正義忍不住哼起了小曲。

《江城晚報》記者部。

常瑞華又把唐麗潔喊到了自己辦公室。

“麗潔，你也是咱們報社的老人了，有空勸勸曼妮不要一根筋嘛！”

“想要進步，那就得有奉獻精神，讓領導看見你的誠意是不是？”

《紅玫瑰》裡有一句歌詞：得不到的永遠在騷動。

眼下常瑞華這老男人已經是騷動的不行了，用垂涎三尺來形容都不為過。

尤其是在郭薇那裡嚐到了甜頭之後，他覺得李曼妮只是一時想不通，畢竟兩人年齡都差不多。

郭薇都能欣然接受，那麼李曼妮為什麼不能呢？

“常主任，如果是工作上的事，伱讓我怎麼說曼妮都沒問題。”

“但這種事我是開不了口的，太噁心，你這說客找錯人了！”

唐麗潔在《江城晚報》混了十多年也不過是“熱線新聞”採訪小組的組長，晉升無望，所以對於常瑞華她也沒什麼可忌憚的。

畢竟是有著十幾年工齡的正式工，沒有正當理由也不能隨便辭退她。

何況人事也不歸常瑞華管，他也就是在實習生轉正時有提名權，可以把推薦語寫的漂亮一點。

“常主任，沒其他事的話，我還有工作呢，先走了。”

話落，唐麗潔扭頭便出了辦公室。

而接連在李曼妮和唐麗潔身上碰了釘子的常瑞華則是滿肚子火氣，他在辦公室來回踱步，想著要給這兩個不聽話的下屬上一點強度。

就在這時郭薇敲門走進了他的辦公室，還貼心的帶上了房門。

“常主任，轉正名單是不是今天正式宣佈啊？”

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