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第332部分

打招呼也不用理。

曾建凡是一個老副縣長以前在柴油機廠的問題上曾經幫過薛華鼎的忙。加上他地資歷當上常務副縣長是順理成章地事。

郝國海在能力上有他當朱賀年的秘書當了多年和自己地關係也不錯。只是資歷稍微低了些而且他現在也只是一個縣長助理。一下提到常務副縣長肯定有人不服。

這麼一來薛華鼎心目中的人選就呼之欲出了。

這時朱賀年笑問道:“怎麼推薦一個人這麼難?他是接替你的位置我們當然先徵詢你的意見。你提出來之後我們還要討論你提出來的行不行還要讓常委們透過。你就把你心裡想的說出來。”

薛華鼎回答道:“既然組織上讓我推舉這個人我就在認真思考哪個人合適正在心裡把他們一個個過濾。”稍微停頓了一下薛華鼎說出了自己的意見“依我的看法我覺得曾建凡同志和郝海利同志都不錯都能勝任這個工作。只是曾建凡同志是老革命資歷上稍勝一籌。所以我推舉曾建凡同志擔任常務副縣長一職。”

朱賀年點了點頭又對組織部長問道:“你的意見呢?”

組織部長是人精哪裡不明白朱賀年的意思馬上說道:“薛縣長的提議很公正是真正從工作方面來考慮的。正如薛縣長所說的曾建凡同志擔任常務副縣長是夠格的是能夠稱職的。郝國海同志工作能力強政治合格是一個值得組織重點培養的好乾部。可惜名額有限我建議讓郝國海同志擔任副縣長。”

………【第493-500章】………

有了組織部長定基調。其他人的意見幾乎都是統一大家一致贊成曾建凡擔任常務副縣長、郝國海擔任副縣長。

田國峰也是支援這個建議朱賀年當然也是從善如流很“開通”地拍板定了這件事他對大家說道:“那這個事就先這麼定了你們組織部準備相關申報材料報市委批准。”

討論完常務副縣長地人選接下來就討論幾個鄉鎮地人選問題這次朱賀年倒沒有讓他先開口大部分是由組織部長提議大家一致透過。

其實。人事任免肯定不是表面看的這麼簡單。組織部長之所以能夠這麼輕易說出來都是有很多人長時間在幕後運作的結果也是朱賀年和田國峰平衡協調之後才拿出來討論地。對於重要地崗位。他們還要和不是常委通氣。爭取他們在會議上不提出大地異議。有時又異議也不是原則問題說出來反而顯得會議很民主。

人事安排所經歷的無數的拼殺、交易都是在幕後。一般人看不到也不瞭解。

在討論晾袍鄉的班子人選時。朱賀年再次找上薛華鼎。詢問他的意見好像朱賀年專門要賣面子給薛華鼎就是要讓他地意見當著大家的面說出來。然後加以肯定。

薛華鼎知道自己要調走之後心裡最放不下的就是晾袍鄉。而且晾袍鄉的那些企業都是在自己的思路下展起來地算得上體現了自己的思路。即使自己將來不在長益縣了但他還是不願意看到這裡的企業出現什麼波折。

他心裡一直想晾袍鄉地班子能夠穩定下來。但又不想阻攔蘭永章進步現在朱賀年問自己地意見。他還真不好怎麼說。

見朱賀年微笑著看著自己薛華鼎說道:“各位在座地都是我的領導我也不藏起來說話。說實在的我對晾袍鄉還是有很深的感情。晾袍鄉走到今天這一步不容易這與鄉黨委書記蘭永章和副鄉長戴躍的工作分不開的現在晾袍鄉還是起步階段。遠遠還沒有達到穩定展這一步我不是說其他領導不能去。也不是不相信其他領導地能力但我擔心他們不瞭解那裡地情況怕他們為了出政績而好高騖遠。所以。從內心來說我還是希望晾袍鄉地班子保持穩定。讓晾袍鄉有一個相當平穩的展時期。”

薛華鼎的意思說白了就是讓晾袍鄉的班子暫時不動。儘可能給晾袍鄉一個維持較長時間安定地展環境