關燈 巨大 直達底部
親,雙擊螢幕即可自動滾動
第356部分

道。

“莊園的事情你安排好,給你十天假期,帶薪”郭永仁直接說道。

“謝謝先生”唐納德感激的說道,郭永仁擺擺手,讓唐納德去忙了。

又遊了幾圈,郭永仁上岸了,呼呼的喘著氣,拿起浴巾擦了擦身體,然後坐到旁邊的躺椅上了,拿起旁邊的果汁喝了一口,很爽。

這一天早上,郭永仁吃過了早餐,在喝茶的時候,格蕾絲過來了,“boss,荷莉介紹的新聞集團人選已經到了舊金山,三人,這是他們的資料”格蕾絲直接說道,說完將一個檔案袋遞給了郭永仁。

郭永仁開啟了檔案袋開始看起來,第一份簡歷,施羅德,福克斯電視網的副總裁,經歷非常的豐富,在三個報社兩家電視臺幹過,歷經多個崗位,經驗非常的豐富。

第二份簡歷,貝茨,時代雜誌副總裁,在美國,墨西哥,歐洲的報社以及電視臺工作過,也是一位經歷豐富的人員。

第三份簡歷,卡瑞納,女,美國廣播公司abc電視臺副總裁,簡歷比較單一,從abc電視臺的一個實習生一路升遷到了副總裁,用了九年時間,也是一個難得的人才。

六百七十六章 可以行動了

這三份資料上面列舉的很詳細,而且上面都有光輝國際的稽核,每一段經歷都是經過稽核的,不存在造假行為,郭永仁看完後就開始深思起來了。

“格蕾絲,通知他們下午過來吧,我跟他們談談”郭永仁直接說道,格蕾絲點了點頭,站起來去旁邊打電話了,然後去找奧蘭多安排車輛到酒店接他們,這些都是助力的工作。

下午,三人被奧蘭多派車接到了莊園,郭永仁首先跟施羅德在花園內談話,斯羅德今年四十四歲,可以說正式幹事業的黃金年齡。

“施羅德先生,我能知道你辭職的原因嗎”郭永仁詢問道,這個問題每一個面試的人員都必須回答的。

“很簡單,下一任的總裁不是我,而且我的經營理念不被董事會看好”施羅德說道,郭永仁點了點頭。

“能詳細的說一說嗎,不能說也沒有關係”郭永仁笑著說道。

“這個沒有什麼,我的主張是電視**立出來,進行商業化運作,而不是像現在這樣,集團化運作,因為集團化運作將電視臺的資源給剝奪了,尤其是必須要採購集團拍攝的電視劇,電視臺很難發展壯大”施羅德慢慢的說著,一點也不著急。

“董事會的要求是電視臺的發展必須符合集團發展規劃,跟我的理念可謂是針鋒相對,因此我只能離開了”施羅德沒有隱瞞,這種事情想要調查很簡單,說謊沒有意義。

“施羅德先生,我提供的職位是新聞集團的總裁以及副總裁,你對於新聞集團有什麼想法”郭永仁詢問道。

“郭先生,我想知道,你這個新聞集團是全球性質還是地方性質的”施羅德詢問道。

“區域性質,負責美洲區,歐洲區跟亞洲區以經有了合適的人選”郭永仁沒有隱瞞直接說道。

“如果是區域性質的話,我認為美洲區新聞集團的重點應該在美國,各個電視臺跟報紙應該單獨執行,集團總部考核他們的盈利成績,當然,新聞互通是很有必要的。。。。。。。。。。。”施羅德將自己的想法都講了一遍。

郭永仁聽完後點了點頭,“謝謝施羅德先生,我會認真考慮的”郭永仁直接說道,還有兩個人呢,郭永仁必須都跟他們一一的談一下話。

“謝謝,我也希望我能加入保護傘”施羅德笑著說道,站起來跟郭永仁握了握手,離開了,回到別墅叫下一位人員過來。

郭永仁非常有耐心的跟貝茨,卡瑞納,兩人都進行了一番深談,最後發現,竟然是卡瑞納比較符合自己的需求。

卡瑞納雖然僅僅只是在一