麗英的一套手法架空了，只能支援李錦芬登上財團四號人物的寶座，鉗制張麗英的囂張。

鍾霖當年之所以要退休，並不是鍾霖自己說的那些“良心論”，這是鍾霖後來給自己找的安慰之詞，實際上，他是因為李錦芬上位的事，同徐總鬧出了矛盾。

按照鍾霖自己的樂觀估計，他的排序應該在李錦芬和李達霄之上，結果沒想到，財團五巨頭的寶座，沒有一個是他的。

鍾霖很生氣，退了。

徐總有點傷心，但沒辦法，鍾霖退了，他還可以用趙丹陽替代，李錦芬一退，張麗英就徹底失控了。

徐總現在想一想，其實很後悔，當初是真沒想到，最後的分家費這麼高，雖說張麗英有90％的可能兩手空空，左邊丟了，右邊也沒抓到，但徐家確實是損失了價值18億美元的證券資產。

只不過，徐總和徐騰這對父子坑人專家，沒有白便宜了張麗英。

這就是資本家的天賦，寧可自己虧，也不能讓別人賺錢。

兩個月後。

2008年的3月，華銀財團的二次年會終於在鳳凰山召開，時隔兩年，年會的會址又回到了老地方，地方沒變，人變了很多。

徐媽、李錦芬、張麗英，博安系的三位元老徹底退隱，離開了華銀財團的理事會。

她們的權力由徐騰、鍾霖、王佦、羅玉奎四人分擔，當然，主導權最終落入徐騰這位華銀財團的二號人物手中，確切的說，這一次的年會結束，徐騰就是一號人物了。

徐總的時代宣告落幕，退位成為太上皇。

這是一場關於登基的年會，開的很順利，也只開了三天時間，最後一天，所有議程結束時，徐總起身和每一位聯席合夥人握手辭別。

雖說以後還是有機會見面，有事沒事，到了澳門總能見到徐總，有事也能繼續向徐總稟報，請徐總幫忙，可對整個華銀財團而言，這還是一場劇變。

從這一天開始，以後，所有的重大決策都要由徐騰批准，財團的發展策略也要由徐騰制定。

一朝天子一朝臣。

徐總過去重用的人，徐騰未必重用。

因為父子倆有各自不同的公司，各自不同的班底，相比徐總的白手起家，老臣居多，徐騰身邊的重臣，絕大多數都是知名度頗高的職業經理人。

徐騰的風格和徐總也截然不同。

相比徐總那種不拘小節，不惜一切代價也要將事情做出來的魄力，徐騰給財團所有人的感覺，明顯是更精明，更精於計算。

徐總的管理風格，無非就是每年年底看一看你的財報，好就表揚，不好就換個人試一試。

徐騰是另一種風格，規格很嚴，每一個節點都要嚴格按照標準上報，讓他知道所有的情況，絕對禁止任何事失控，一旦有失控的跡象，他寧可將這件事砍掉不做。

這段時間，財團上上下下都在討論這件事。

用蔣寧遠的話說，你們這些人啊，好日子到頭了，但熬過這個關，你們肯定能過上更好的日子。

年會結束的這一刻，徐總和每一位同僚握手辭別，徐騰亦步亦趨的跟在後面，也要逐一握手，甚至是聊幾句，感謝對方支援，希望對方繼續支援財團的工作。

晚上有一場盛宴，以及一場舞會表演。

這還是華銀財團年會史上，第一次有大型歌舞表演，財團請了幾家文工團、樂團，也請了十幾位國內最有名的歌后歌王，小品之王和相聲界的那幾位大腕也都來了。

這些節目喜聞樂見，和春晚也差不多，不用太高雅。

太高雅就不熱鬧了。

徐騰坐在臺下的第一排中央，和徐總徐媽坐在一起，一家人欣賞著這臺晚會，其他人坐在左右和後面