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第348部分

華銀財團和建行在電力系統的交戰規模,堪稱是白刃戰的水準,都殺紅眼了。

過去,建行和工行在這方面也有激烈的競爭,很多單位經常是兩個存摺,工資卡是建行的,獎金卡是工行的,沒有殺紅眼,因為大家都有基本的成本核算問題。

華銀財團就不同了,東邊不賺,西邊賺,經常將價碼抬的非常高,高到工行和建行都很難承受的水平。

另一方面,華銀財團是必須和四大系統搞好關係,玩的都是立體****往往和這些系統的某家單位,同時談十幾項合作,這裡面的水就太深了,有些事做的很絕,工行和建行是真沒什麼好辦法。

這不是說四大系統的幾十萬家企事業單位,各種金融服務都被華銀財團獨家壟斷,但也確實佔了一半,剩下來的一半,工行、建行、交行、中行、農行……還有各種地方銀行都在哄搶,連各地的農合社都在拼命圈地,對於往年佔大頭的工行和建行而言,這能開心嗎?

舉一個最簡單的例子,全國一半省市的供電局,現在的工資卡都是華夏銀行的卡,這在過去是完全不能想象的事。

為什麼是這種局面,那就只有上面的人清楚。

一定要問原因,那先問問國網公司是怎麼收購智利電網公司30%股權,又是怎麼擠入巴西電網市場,怎麼擠入泰國市場的。

這裡面有很多事,國網都不方便出手,全部是華銀財團負責搞定,還要幫國網融資,甚至要組成聯合財團共同出資收購。

這只是很小的一部分原因,全部坦白從寬,那要幾萬捲紙才能登記清楚。

這麼多的事,基本只有一部分是銀行能幹的。

這樣的事,四大系統各不相同,多不勝數,無數的利益相互糾纏,十幾年下來,最終在這幾年形成了全面性的大突破。

這裡面的關係和共同利益,早已複雜到不是哪位領導發怒,說幾句狠話就能改變的。

難道你以為中匯公司的這些領導沒幹預過,難道你以為建行、工行沒有反應過情況,難道你以為沒有其他的領導指示過?

改革很難啊。

因為既得利益集團是不可能放棄手裡現有的利益,我現在天天過著吃肉的日子,你憑什麼讓我回到過去,繼續過著喝稀飯的日子?

徐騰不否認,下面的人在辦事時,不排除有人急於求成,送錢送禮之類的,那你以為建行的業務負責人不送禮嗎?

華銀財團現在還不夠大,暫時只是拼命盯著四大系統,沒有進一步的擴張,再過幾年,你以為徐騰就會止步?

全國這麼央企,這麼多大型國企,這麼多優質的公司,華銀財團一定會全面開戰。

別的不說,華銀財團將央企、大型國企的盤口搶下來,工行的全球第一銀行的地位就肯定保不住了。

工資卡。

工資卡,工資卡。

重要的事情說三遍。

你的工資卡在華銀財團,你過來辦業務,本來是想將活期轉定期,一不留神,搞不好就將定期轉理財基金、轉保險、轉股票、轉網銀、轉債券、轉信用卡,這些業務不就都來了。

中國是中國特色的社會主義市場經濟,這種經濟結構下的社會環境,特別是金融業的生態環境,和西方國家是截然不同的。

工資卡對於銀行業的重要性,在每個國家或多或少都有,但絕對沒有在中國這麼複雜,這麼重要,因為中國經濟的主體結構不僅是國有經濟,而且還是世界上最龐大的儲蓄型金融國家。

同時,央行對存款儲備金的要求也是世界上最嚴格的。

這些零零種種的特點不斷,不斷,不斷放大了工資卡對於中國銀行業的特殊重要性。

徐騰一點都不著急,就慢慢