據水果商店遊戲區域的前三名，而且在所有的專案中，也是前10名的存在。

遊戲火爆，排名上升。

排名上升，又帶動新的遊戲使用者的加入。

整個過程形成一個良性迴圈。

昨天任長風沒有立即安排任務，等元旦假期過去後，一起安排。

公司經過幾個月的運營，也需要開闢新的遊戲。

新的一年，公司會在進擊的熊貓穩定的基礎上，開始策劃新的智益類遊戲。

跟王成打完電話沒有多久，齊磊的電話打了過來。

“風哥，你什麼時候回來，兄弟們都想你啦。”

任長風現在走不開，只能回覆：“現在這邊走不開，需要到考試的時候回去吧。”

“哎呀，哪還有好多天呢。”

“磊哥，現在你那邊什麼情況？”

齊磊把這幾天的事情告訴任長風。

“今天庫存系統上線交付，大家手頭的工作都沒有啦。”

任長風給出建議，“不是有新的前臺技術出來了嗎？讓他們試著使用新技術把公司的網站給重新開發一遍。”

“風哥，你說是使用nodejs來設計前臺介面？”

“是的，正好趁著這個機會，讓大家把這個新技術應用起來。”

齊磊接受這個建議。

“好的，風哥。等假期過後，我就給他們安排。”

接著齊磊又把電子體溫計的情況說了一遍。

“風哥，之前說的那家醫療器械代理公司，給咱們下了10萬隻電子體溫計的訂單。咱們在下個月可以交付。”

“好事啊，等了這麼久終於有結果啦。”

“嗯，不過每隻電子體溫計，咱們只有10塊錢的利潤。”

“磊哥，知足吧。至少咱們可以不用純投入了。”

之前的研發費用，加上生產費用，都是純投入的。

不過透過網上的商店售賣後，還賺了一些。

現在公司正在研發電子血壓儀，電子測糖儀。

模組小型化已經解決，要進行小批次的生產，來驗證是否能夠使用。

按照電子體溫計的迭代，也需要幾個版本。

這些都是需要投入資金來研發的。

跟齊磊聊的時間稍微長一些，主要是兩人見面的時間少。

不涉及公司發展的大方向，任長風都讓齊磊自己去處理。

他拿不定主意，還可以跟秦歡，沈國棟幾人商議。

最後的時候，任長風讓齊磊在這個學期放假之前，準備公司的年會。

去年90軟體沒有開辦，發展了一年，公司發展的也不錯，舉辦個年會大家樂呵一下。

“哈哈，好的，風哥，這可是咱們公司的第一次年會，肯定要辦的精彩。”

齊磊的話，任長風只是給予鼓勵。

公司的人這麼少，即使加上硬體的人員，也不到20人。

想要辦個年會，節目怎麼出。

就看看他們怎麼安排吧。

結束通話後，任長風開始工作。

下週就要開始召開公司的董事會，任長風還要在京城待上一週的時間。