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第4部分

一個探索性的計劃,慢慢醞釀在王彬頭腦中。 。。

新的同事

楊梅低垂著頭,剛剛建立起來的自信“譁”地一聲砰然倒塌。

她吃不透王彬的真實想法,氣餒和不安交織在這個年輕的剛走出校門的妹子的心頭,她不免胡思亂想了一通,覺得大概是自己做得不夠好,王總不太滿意,才讓她重頭做起。或者,自己太稚嫩了,還得往基層沉一沉。

楊梅做了個計劃,把各部門從分重點安排了實習時間。

基層。

基層才是發現問題的根源!楊梅這一個月白天黑夜地連軸轉,泡在了基層的各個角落裡,她對酒店的脈絡及流程逐步在腦海中清晰形成。並且結識了一些純樸的基層員工。楊梅就像帶著一團光芒的螢火蟲,點亮著周圍人們的視線,她本來不俗的形象,吃苦負責的形象、樸素的外表,更快速地讓全酒店人們對她的熟悉以及身後眾多的話題。

第一位是林小月,西餐廳服務員,海島本土女孩。

認識林小月,是由於林小月心直口快的性格。

剛下基層的第一天,中飯時分,楊梅隨著人流步入食堂,苦苦思索著該怎麼入手。

一個女孩的聲音打斷了她的思路“能吃多少就打多少嘛,浪費了多可惜呢?”結尾的那個“ni”念成升調,拖得又高又長,似乎方言很濃。

“反正又不要錢,吃不完再倒掉嘛,懶得跑二回咯!”

“你沒跟著你爸你媽種過田,當然不知道了,這穀子啊,差不多是用汗水泡出來的。”

楊梅的思路被徹底中斷,她環視了一下四周,垃圾筐的白花花的米飯和一些原封未動的葷的素的剩菜堆得老高,很扎眼。

這個單單瘦瘦心直口快的海島姑娘很快引起了她的注意。

打好飯,楊梅還特地坐到了她的對面,衝她笑了笑,想跟她搭訕。

但這個女孩似乎不太願意理她。似乎楊梅的笑容中有根隱匿的針,刺得她一個激凌,早先還跟同夥們嘰嘰嗄嗄邊吃邊說。這會兒竟三緘其口,埋頭默默吃飯。

尷尬的楊梅,佯裝不經意的往四周一望,精銳的目光,掃向對方的胸卡:西餐服務員 林小月。

西餐是餐飲部的高素質部分,西餐部也是中心中很凸顯個性的版塊,一直是度假中心的樣板和標杆,比較賞心悅目。主管叫章慶,是從五月花酒店花重金挖過來的,不過似乎沒見他特殊的管理才能,只是基礎工作做得非常紮實,並且帶來了大部分老客戶。

西廚大多是專業出身,服務員的挑選也頗為嚴格,首先得長相甜美、機靈,其次得看學歷,基本上是初中以上文化。

輪到西餐部實習的時候,她首先思忖著先去找西餐部經理章慶。

章慶,一個四十歲的海島本土男子。沒有表情,惜字如金。

他聽了楊梅的來意,仍然面無表情地問:“有沒有人事部的介紹函?”

這讓楊梅始料未及,她愣了一下,前面實習的中餐部跟工程部,一直很順利,兩個部門的經理對她熱情得不得了,鞍前馬後地為她安排著實習事宜,千般叮嚀萬般囑咐領班們,好生為楊總助做好介紹和服務,順便還拐彎抹角地探聽王總那邊的情況,有什麼動態啦。。。。。。

天真的楊梅沒覺得有什麼不對勁兒,她覺得這是順理成章的事,都是為酒店工作,都是同一個團隊,熱情的協助是情理之中的事,只是令楊梅不太適應的是他倆明裡暗地誇她,誇了才華誇長相,誇了長相誇氣質,誇了氣質誇能力,她倒是驚訝,自己還未出招,他們就領會出自己的出眾才華來,難道自己真的才華橫溢得像剛開啟的易拉罐,“撲哧”一聲,溢滿碧海?

一直都覺得順風順水的,沒想到在章慶這