這裡面，讓大羅天的八大主管聽話是一方面，管理起來所要花費的精力又是一方面，那個時候，王陽的情況，倒是有些像剛剛登基的皇帝，還沒有培養出一批可以為自己效死的班底，也難以壓服“先帝”留下來的舊臣。

除此之外，一般“先帝”除非對自己的後人極其自信，那麼在傳位之前，就該幫“儲君”建立自己的班底，好方便“儲君”在繼位之後挺拔，佔據關鍵的位置，以及找一些有的沒的的理由，殺一批“功高蓋主”的舊臣。

但顯然，楊聖是沒有半點這樣的想法的，楊聖的想法，就是資格給你了，你要是駕馭不住，那隻能證明你自己無能，德不配位。

再有，連這些人都壓制不住，也妄為他的傳人了。

是以王陽接手之後，沒有任何的動作，直到如今，武力抵達人世之頂點，足以壓服所有之後，才真正的開始接手這個組織，插手裡面的諸多事宜。

其實，王陽攜楊聖的餘威，若是施展種種權謀手段，哪怕武力不夠，勉強接手也還是可以的。

只是王陽如果那麼做，那就不是王陽了，他這個人，不喜歡用謀略，更喜歡以大勢壓人，就如大日行天一般，堂堂正正的做事。

就如這一次，在來到海外之後，王陽做的第一件事，就是先和大羅天的八大主管見了一次面。

大羅天的八個主管，一個個都神出鬼沒，但王陽想要找到這些人卻很簡單。

之所以如此，是因為道尊面具裡，有這些人的精神印記。

這精神印記並沒有多的作用，只是一個憑證，但以王陽如今的精神境界，卻是可以憑此鎖定他們，只要他們還在地球上，那麼就算躲到天涯海角王陽都能找到這些人。

這些主管，無一不是人傑，其中武道神話境界的人，都超過半數，剩下的幾個，也都是堪稱各自領域最厲害的人物，沒有之一，自然是一個個都有自己的想法和打算。

特別是這些人在之前知道大羅天換了一個新領袖，雖然攝於舊領袖的威勢，不敢舉起叛旗，但各種想法是難免的。

都說一代龍二代蛟三代蛇，二代不如一代，這是歷史的必然規律。

畢竟，守天下的，哪比得上打天下的？！

打天下的人，都是屍山血海裡殺出來的，靠的是個人的能力，而守天下的，能力卻不是關鍵，關鍵是運氣，要投胎投的好，要不然，哪怕再妖孽，也只是臣子。

這樣一個情況，人心浮動是自然的。

王陽和這些人見面之後，也沒有做多的事情，只是和這些人一人聊了一段時間，頓時所有人都老實了，熄了很多心思。

跟聰明人打交道，很多時候都是最容易的一件事情，因為聰明人往往都看的清自己，知道自己的輕重，知道什麼事可以做，什麼是不能做。

是以，這些人在見到王陽的時候，就知道自己以後該怎麼做了。

若是站在他們頭頂上的還是一個“人”，那自然難免會生出許多心思，但要那站的是一個“神”，怕是沒幾個人會生出弒神的想法，特別是哪位神，是站在自己這一方的。

和八個主管分別見了一面，之後王陽召開了一場九人會議，定下了未來五年的發展方向。

原本大羅天如今的主要方向是新人類專案，但隨著王陽提出全新的發展方向，則註定整個大羅天組織，從上到下，都會出現新一輪的變化。

因為不久之前楊聖和他的那一番溝通，讓王陽提前明晰了世界的變化，某種意義上來說，這是開了前知掛了，領先於世界一步。

是以王陽提出的發展方向，也是順應世界變化的。

就像許多幻想小說裡，故事裡的主角重生於過去，靠著對未來的瞭解，步步佔據先機，快人一步，