。不是不能進行社會招聘，歸根結底，還是信任問題。企業發展的太快，這人才培養方面相對的就有些落後了。

“老闆，其實我倒是有一個建議。”傑克在邊上笑著說道。說完就等著劉雲軒的示意。自己才剛來，對於劉雲軒的性格還不是很熟悉，有些尺度不好掌握。

“傑克，以後不用如此的謹慎，想到什麼就說什麼。”劉雲軒也是笑著說道。

傑克點了點頭，“其實我建議以後咱們公司壯大起來以後，成立咱們自己的企業大學。一方面能加強員工的業務能力，另一方面能也有利於我們發現人才。”

世界上那些大的公司，都有自己的企業大學，為自己的企業體系不停的輸送著人才提升管理能力。

“傑克，咱們一個以農業為主的公司，需要搞這個麼？搞個培訓部門啥的不夠用？”劉雲軒有些遲疑的說道。

自己這種地、養牛的貌似不需要這麼大的陣仗啊。

“老闆，如果您多留心一些那些在世界上處於霸主地位的財閥就會感受到企業大學的好處。”傑克笑著解釋道，“那些財閥沒有一個是以某一個產業為主的。”

“他們都是以眾多產業相互支援、相互依附，齊頭並進的發展。而我們公司發展到一定的規模後，勢必會進軍多元化的領域。那時候對人才的需要量會更大。”

聽到傑克的話後，劉雲軒陷入了沉思。好歹他以前也是在大公司工作過，就以國內的那些知名企業來講，都是有著不同的事業群。

正如傑克說的那樣，當自己的種植業和養殖業發展到一定的程度後，就會產生一個瓶頸，這個瓶頸有很多的因素，有自身的，有外界的。如果想突破這個瓶頸，就需要伸出更多的觸角，去探索相關的不同產業。

其實說起來，現在自己的發展趨勢已經有了些苗頭。一般的奶牛飼養場都是以出售鮮奶為主，哪有像自己這樣的，自產自銷，整個的一條龍。而且紅火的有機肥料產業，也是農業生產的有力補充。

產業叢集化、多樣化的發展，也能降低發展過程中存在的風險。農牧業即使是現代化發達的現在，仍是有許多的危險存在。

“天災”就是橫梗在前方的一塊無法撼動的巨石，沒有人知道這塊巨石何時會出現在自己的面前。如今乾旱的狀況是愈演愈烈，誰也不知道自己牧場所在的區域是否也會出現無水可用的情況。

“傑克，你倒是提醒了我。”劉雲軒感慨的說道，“這也是我們企業體系未來發展的雛形了。現在的我們還是有些弱小，但終究會成長起來。”

“將來我們就要組建一個以農業為主，多元化發展的財團。到時候我們就要將丸紅株式會社拉下馬，搶佔他們第一的位置。”

傑克的一番話，觸發了劉雲軒的野心。老話說的好，“人無遠慮，必有近憂”。最近一段時間因為鉅額的債務，他那顆愛冒險的心有些沉寂了下來，現在眼看著各個產業的收益都很不錯，他那顆心又開始蠢蠢欲動。

別人能夠建立一個財團出來，為啥自己就不行，自己的產業都是頂尖的。農牧業是自己產業發展的根本、是基石，基石打的好，才能在上邊建高樓大廈。

聽了劉雲軒的話後，眾人陷入了沉默。劉雲軒的話語雖然不多，也很平淡，可也讓幾人聽得熱血有些小沸騰。

美國這邊的知名財團更多，哪一個都是一跺腳世界估計都跟著動的龐然大物。而丸紅株式會社的地位，大家更是瞭解的很清楚。

當初僅僅是人家一個管理人員就差點將劉雲軒給搞破產，如果將來真的成為超越丸紅株式會社的存在，那場面，嘖嘖，想想都讓人振奮。

眾人所想自是不同，不過大家對於劉雲軒所描繪出來的畫面、所提出來的目標，並沒有覺得不可實