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說幹就幹，從不拖拉的角度講，的確值得肯定，但永遠要記住：就算是能力再強的人，也不可能對所有的事情都拿得準。心中有疑惑、不能確定的時候，千萬不要自作主張，悶頭就做。

遇到這裡，不妨先問一下，問明白了再做。

在一次培訓中，　一位主管講了一件發生在她自己身上的事情：

畢業後，她做的第一份工作是在一家服裝公司做銷售。有一次，她聯絡了很久才爭取到了一位客戶。籤合同那天她又興奮又緊張，努力做好萬全的準備，還帶去了一些客戶需要的工作服樣品。沒想到客戶覺得樣品很不錯，簽完合同後又決定再從她們公司訂製一些襯衫。

這可真是意外之喜！

她痛快地答應客戶，馬上就回公司把襯衫的樣品拿了過來。客戶對襯衫也很滿意，當場就敲定了款式和麵料。

在報價的時候，她猶豫了一下，其實她對襯衫的業務不太瞭解，到底該報什麼價格她也拿不準。可是因為不想失去這個單子，她就按照以前聽同事閒聊時說過的價格報了上去。合同順利地簽了下來。

等她興高采烈地回到公司，準備申請款項去買面料的時候，她才發現，客戶訂的面料實際價格竟然比自己的報價要貴了三倍！

這樣一來，這個單子不僅沒有盈利，反而給公司造成了損失。

可是合同已經簽了，為了維護信譽也沒辦法再更改了，所以這筆損失只好由她自己來賠付。

這件事情對她影響非常大，從此她給自己總結出了一條必須遵守的工作準則：拿不準的事，一定要向有關領導、客戶和同事去詢問，問好了，一切都明白了，再開始去做。

因為迫切想要成交，這位女主管在“拿不準”的情況下自作主張，結果好事反倒變成了壞事。

其實，打個電話問一下，也就是一分鐘的事，這樣的錯誤完全可以避免。

想想在工作中，我們是不是也曾經犯過類似的錯誤？

拿不準的時候，我們不願意問，原因可能有幾種：

一是覺得事情急，沒時間問；

二是覺得沒必要問，根本就不會有事；

三是不敢問、不好意思問，怕別人覺得你怎麼連這都不懂。

這都是在給自己找不應該做的藉口。你覺得沒時間，打個電話花得了幾分鐘？你認為沒問題，可是不是就真的沒問題？你不好意思，等到給單位造成損失了，你難道就覺得好意思？

與其等到事後才來後悔，就不如事先多問一問，一次把事情做到位。

2。第一次的事，想好再做

“我第一次做這種工作，出錯也是難免的。”

“這種事情我過去從來沒做過，當然不可能做好。”

這樣的話我們是不是很熟悉？聽起來，好像第一次的事做不好是理所當然的。實際上，這是在為自己的不負責任找藉口。書　包　網　txt小說上傳分享

第八章　四大方式提高執行水平（2）

誰說第一次做的事情就一定做不好？還是你根本就沒有想過：正因為第一次做，以前沒有經驗，所以我才要想好再做？

我有一位學員，是一位年輕的女孩，她的第一份工作是銷售保險。

她很幸運，進公司不久就談成了一筆上百萬的單子，只要她把保單送到客戶那裡，簽好合同，交上保費，那這筆單子就算完成了。

對於她這第一筆業務，組長很慎重，教她怎麼引導客戶看合同，在什麼地方讓客戶簽字，有哪些事項需要注意，還有最重要的是如何使用移動POS機幫客戶交保費。

移動POS機是一種可以方便快捷地用銀行卡刷卡付帳的裝置，因為體積小，攜帶起來