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第6部分

隔膜,心越走越近了。

邊煥香陪著任志立到處找工作,金融危機的苦頭讓他們嚐到了,好多公司都準備裁員,他這個函授碩士研究生也不怎麼吃香,好幾個公司都覺得他是個人才,可惜就是因為金融危機不招人,他的工作一時沒著落。

邊煥香建議,要不上網發些求職貼子,來個大海撈魚,不信就找不到工作。上百份貼子幾乎都是石沉大海,杳無音信,有幾個回覆的不是條件苛刻,就是工資太低,更有甚者,張口就先要交押金,這擺明是騙人。

邊煥香看任志立的壓力太大,自己也處在心情的灰色地帶,就建議出去玩玩,先放鬆放鬆,調整一下情緒,完了再好好思考一下找工作的思路,開闢一個新的視角,或許就有戲。

他們選擇了爬山,爬山最能鍛鍊人的意志,任志立玩笑說:“現實生活就是長途跋涉,現在我們遇到了一座大山,不能屈服後退,要勇往直前把它踏在腳下。”

“志立,你還是那樣,永遠不服輸。”

“沒辦法,我什麼都沒有,我的生活只能靠自己創造。”

“加油,香兒,把力氣耗盡,心裡就輕鬆了。”任志立情不自禁的回到了往昔歲月。說著,就像當年學生時代,奮力跑在了前面,憋在心裡的壓抑和痛苦,隨風飄散。

邊煥香努力追趕,只是沒了當年“等等我”的呼喚,她要用爬山的勞累懲罰自己,把心裡的痛苦趕跑。

就像當年發生的情景一樣,邊煥香的腳崴了。不一樣的是,這次她不但沒有感到痛苦,反而感到高興,身體的疼痛正好可以驅散心裡的傷痛。趴在任志立厚實溫暖的背上,從未有過的幸福暖流澆遍全身,淚水止不住的流下來,打溼了任志立的肩頭。

回到市裡,任志立的手機立刻收到數條同樣簡訊:“任志立你好,我們是鑫盛建築工程有限公司,你已被我公司錄用,請你儘快來公司上班。”

任志立有些納悶,之前自己去過這家公司,人家說不招人的,現在是怎麼回事。

見到公司的老總,他全明白了,是王家媛在幫他,老總說:“金泰的王總監極力向我舉薦了你,說你是個人才,一定要我用你。王總監是我好朋友,這個面子我是要給的,不過呢我要看你的實力,如果名不副實我還是會請你走人的,相信你能行,好好幹。

任志立說給邊煥香聽,她笑著說:“王家媛還惦記著你呢,怪不得他老公吃醋炒了你。”

“其實武東亮不炒我,我也不準備在金泰幹了,我不想惹麻煩。”書 包 網 txt小說上傳分享

第十八章:情愛煎熬

鑫盛先讓任志立在辦公室幫忙,完了再具體安排他的工作。辦公室日常工作很輕鬆,也就是整理資料,收發一下郵件,起草公文,或者寫個材料什麼的。

鑫盛公司正參加市裡跨河大橋的設計競標,任志立整理專案材料發現,他們的設計方案缺乏創新,沒有蘊含豐富的中華人文內涵,整個大橋設計的太平面,沒有多變巧妙的造型,太一般化了。他想,如果讓他來設計,他一定會設計出一座新穎別緻,立體多變造型新穎富含中華人文氣息的景觀大橋。他認為,跨河大橋處在鬧市區,不僅要注重它的實用性,更應該突出它的景觀性,在審美功能上多下功夫,不僅僅讓它成為交通承載工具,更應該把它建設成一個標誌性的美的藝術雕塑。

晚上和邊煥香談起公司跨河大橋的設計,他連連嘆氣,感到自己懷才不遇。

邊煥香鼓勵他說:“你既然有好的設計方案,為什麼不設計出來呢?”

“我是一個剛進公司的新人,有好的設計方案公司也不會採用,白白浪費精力。”

“哎,如果你個人直接參加市裡的設計競標,那會怎麼樣?”

任志