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第47部分

的樣子,很明智的選擇離開了。

當然含情脈脈這些橋段是她自己強加的,其實章輝和文倩之間的對話還是很正常的,朕聽不出曖昧的成分,你們聽的出來嗎?別逗了,離老司機的標準遠著呢。

得了,不扯了,你聽,高跟鞋走來了。不!不僅僅是高跟鞋,好像還有平底鞋。

“今天的會議關係到整個公司的人事結構調整,你通知市場部,人事部,行政部,商務部的負責人,都來參加會議!”

“昨天都已經通知到位了。怎麼會這麼突然?”

張明在前,carrie隨後,步伐稍微有點快,但是二人的對話語速一點都不快。

“對了,章輝你通知了嗎?”

“通知了!”

“很好!”

……吧啦吧啦細節都略過,直接開啟10點的會議。

會議室裡:

商務部總監到位,商務部經理到位,市場部總監到位,市場部經理到位,人事部總監到位,行政部總監到位,業務部章輝到位,carrie到位,張明到位,alex到位。

嗦了這麼多,終於該到位的都到位了。

會議馬上就要開始了。

首席位上的alex把大家逐個看了一遍,最後卻把目光停在了章輝身上。

“這個不就是我們公司的明星嗎?叫什麼來著?哦,章輝是吧,加拿大的一仗打的很漂亮!”

alex一拍腦袋說了這麼一句。

“一直聽說你的名字,今天是有機會見到本人了,我們得像你學習啊。”

“是啊,是啊!”

大家聽到alex這樣說,紛紛跟風道。

“我就是比其他人幸運那麼一點而已,如果非要說還不錯,那都歸於李總的功勞,培養的好,帶的好,從她身上我學到了很多,從她身上我明白了什麼叫敬業和專業!”章輝真的很無私,他再次把功勞歸根於carrie。

聽到這,alex點了點頭接道:

“不錯!這次能順利拿到這個標,不僅僅是個人的功勞,還有團隊的努力,領導的方向確立的好。總之一句話:其他部門也要像業務部學習!”

聽完alex話,其他部門的人個個點頭表示贊成!

“行了,我們步入正題吧。其實,今天讓張總召集大家過來,是有一件重要事要宣佈的。就目前公司發展和業務走向來看,公司決定對市場部,商務部,和業務部進行一次結構調整。”

聽到這,大家瞬間都安靜認真了起來,因為一旦牽扯到調整的問題,都會牽扯到人員降級升級的問題,在座的每一位很可能都是其中那個幸運兒和那個倒黴蛋,所以此時他們繃勁神經也是必然的。

“目前我們公司對這三個部門的結構是獨立的,現在這三個部門的運營方式不做大的調整,但是領導結構需要做下適當的改變!”

隨著alex臉色的嚴肅,大家內心都緊張了一把,接下來都坐等alex親自宣佈結果了。

然而,這家公司很是不按套路出牌。

【080】無意得罪一批人

alex沉默了大概有一分鐘,終於開金口了:

“我知道在座的各位現在應該很想知道人事結構調整的結果,不過,我很遺憾的告訴大家:結果並沒有。”

聽完alex的話,大家瞬間都很是疑惑,什麼叫‘結果並沒有,這是玩我們嗎?’當然這話是朕強加的,總之他們個個都很不解,包括張明也一時間不知道alex的意思。

“許總葫蘆裡賣的什麼藥啊?我作為整個公司華東區域的高階總監,也是被臨時通知會議,說好的人事結構調整,現在又突然給大家說沒有結果,他是什