媛把一個學法律的安插在自己身旁？

臥槽？

自己的事情她豈不是一清二楚？

“老闆，您放心。我劉小米可是忠於您的。以後您讓我幹啥就幹啥。”

劉小米馬上表了忠心。

當初秦媛之所以把一個學法律的安插在陳陽的身旁，倒不是監視他，而是老闆對學法律的人一般心有忌憚，不會輕易的搞事情。

事實證明，她真的很英明。

聽到劉小米是學法律的，陳陽第一個念頭就是把這丫頭給調出去，不能留在自己的身邊。

等等……法律？

陳陽雙目眯了起來。

話說海王成立了這麼久還沒有自己的法務部門呢？

以前遇到事情都是找方青浦或者是曹森。

現在手下居然有個學法律的？

嗯……是時候組建自己的法務部門了。

很好！

就這麼辦了。

不過劉小米明顯有些年輕，需要跟著人家好好學學。

想到這裡，陳陽馬上給曹森打了個電話，讓她幫忙帶帶劉小米。

曹森也痛快的答應了。

多一個助手而已，也沒啥問題。

不過中村起訴海王的桉子馬上就要開庭了，她還提醒了陳陽一句，一定要做好準備。

搞定了這個電話，陳陽這才鬆了口氣。

“小米啊，我給你找個好師傅，跟著她學上一年半載，當然了工資待遇不變，你還是海王的人。回來後就讓你出任集團法務部部長。”

陳陽笑著說道。

謝謝老闆！

劉小米又驚又喜。

秘書雖然輕鬆，但沒啥前途的。

但法務就不同了，那是自己拿手的專業。

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更何況，公司出錢培訓。

“好了，你去準備一下吧，然後聯絡曹律師。最近她正準備應訴，你也跟著長長見識吧。”

陳陽把曹森的名片給了她。

劉小米收下了名片，心中也閃過了一陣感動。

這個老闆除了有點好色外，其他還真沒啥可說的。

“老闆有些話我不知道該不該說？”

劉小米猶豫了一下。

之前她把自己設定為一個啞巴，一個瞎子，一個啥也不懂啥也不明白的人。

但現在陳陽這麼器重培養她，她也不能老是像之前那麼摸魚。

說吧！

陳陽倒是很開明。

“老闆，我在海王幹了快兩年了，基本上也算是瞭解這個集團了。我一直覺得海王的模式有些問題。”

劉小米低聲說道。

模式有問題？

陳陽愣了一下。

海王的模式是他一手打造的，其中也有文清和秦媛這種專業管理人才的意見。

執行到現在，也沒啥太大的問題啊。

“老闆，我是學法律的。只從法律的角度上說說自己的看法。海王之所以能有今天，老闆佔據了很大的功勞。可是一旦老闆病了或者是出了問題，整個集團就會四分五裂。”

劉小米認真的說道。

“有……這麼嚴重嗎？”

陳陽訕訕的問道。

“比這嚴重的多。老闆使用人格魅力來治理公司，而不是利用規章制度。人格魅力固然有好的方面，但長遠來看遠不如規章制度穩定。打個比方說，財務部門，管理部門，幾大子公司的負責人都老闆的親信。老闆在的時候，他們會聽老闆的。一旦老闆不在了，他們會聽誰的？劉總嗎？呵呵，我敢說秦總第一個就會反