再想到昨晚陳翰連剩餘的工資都不要就直接走了，馬謙覺著這之間可能有什麼關聯。

於是從第三個人開始，馬謙不批了。

當然，要批也可以，至少三十天後再離開公司。

這個是國家規定，只要員工提前三十天遞交了辭職單。

三十天後，就算用人單位沒有批准，員工依然可以離開，並且工資照發，這是寫進法律裡的。

只是在現實生活中，一些員工連辭職這種唯一可以和老闆叫板的事情都要像孫子一樣低聲下氣。

於是在馬謙拒絕批辭職單後，他便接到了一些員工自行離職的訊息。

員工們這個時候離開，要損失二十幾天的工資，但是這些人似乎都不在乎了。

這讓馬謙有點懵逼了，雖然他們這些人的工資不高，但二十多天的錢就這麼不要了嗎？突然怎麼都這麼大方了。

他們這樣做的原因只有兩個，一是確實有急事要馬上離開。

二是他們找到了非常好的下一家公司，他們之所以這麼著急，可能是因為擔心一個月後再去，那家可能不要他們了。

馬謙自然更傾向於第二個原因。

所以……這是哪家公司啊？吸引力居然這麼大。

“馬經理。”就在這時，房門忽然推開了，女助理走了進來：“我終於問出了一點兒訊息，原來他們這些人都去星耀了。”

“星耀？”馬謙微怔了一下，揚手抓了下腦袋：“好像很熟悉的名字啊！”

“就是那個韓歌的公司。”女助理解釋道。

“窩……槽！”馬謙忍不住爆了一句粗口：“這個韓歌挖角居然挖到我們這裡來了，也太看得起我了吧！”

“難道……這不應該是看不起你的意思嗎？”女助理笑著補了一刀。

“……”馬謙無語了一瞬，隨即哼笑了一聲，語氣中有了幾分曖昧：“我看你又欠調教了是吧！”

“先別管我了，一下子這麼多人離職，這事兒肯定會驚動老闆，你還是先應付一下老闆吧！”

“本來我還擔心被老闆罵，不過現在好了。”馬謙笑了笑：“我把事情推到韓歌身上就行，就說是他惡意來公司挖角，讓老闆處理去吧！”

“你想讓老闆去對付韓歌？”

“他對不對付韓歌就不關我事了，反正這是兩個老闆之間的戰鬥，我這個小兵就不瞎摻合了。”馬謙笑著朝女助理招了招手：“現在該處理你的事了，趕緊過來趴好。”

“哎呀經理……這大白天呢！”女助理故意扭了扭腰肢。

“你這小妖精，把門鎖上不就行了，趕緊的別耽誤時間了。”

“那我這個月的獎金提成……”

“這個你就放心吧！”

“哼……討厭！”

……

韓歌開啟郵箱，看了看公司藝人和員工的工作彙報。

雖然林子幽安然若未來組合等人都在外面，但他們今天去了哪裡、明天或接下來幾天將要去哪裡、做什麼、參加什麼活動、出場費多少……等等資訊一目瞭然。

這些都是他們的經紀人或助理負責整理發過來的。

韓歌把郵件簡單的翻看完後，靠在椅背上思忖了一下。

片刻之後，他才做了一個決定，現在可以考慮讓席諾幾人出道了。

方式自然還是和之前的林子幽一樣，先發一首預熱單曲。

雖然新人歌手第一張專輯從不發預熱單曲，但韓歌從來不喜歡按照“規矩”做事。

心下做了這個決定之後，韓歌便離開辦公室去了練舞室。

……

第518章　“乾爹”

現在的席諾五人每天基本都在