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第7章

今天7:30的鬧鐘,但是沒起來,差不多8點的時候才起來的,確實有點困。

起來以後就去吃早餐了,今天還是在下雨,而且還颳大風,涼嗖嗖的。

今天不上班,回來就休息一下,找部電影看吧,看不下去,還是看的電影解說,雖然電影解說也有一個小時。

今天跟駕校的校長通了電話,南溪這邊的提成真的好低,一單提成才兩百塊錢不到,兩百還得單量大,一般都是百十來塊。

知道這是什麼概念嗎?在成都最下面,最最最下面的人分到的錢都比這個多,正常來說成都駕校一單的利潤是在一千多,再少也有800,然後他們分下來的話,基本上學校代理能拿300,中間的人能拿100,最下面的經辦人400,但也有可能是經辦人500,具體分法要看提成和學生代理的模式。

反正提成還是很可觀的。

南溪這邊確實有點離譜,駕校提成那麼低,我找不到人幫我幹呀,到時候看嘛,反正先溝通,然後下週面談,具體聊一下細節,畢竟現在也沒什麼能搞錢的東西。

還有一家駕校打了電話微信都沒加,就說下午再面談,再看吧,反正感覺都一般般。

今天中午吃飯堂吃的早,11點出頭就去了,感覺飯菜都熱騰騰的,還冒著熱氣,蠻好,蠻好。

不過飯堂的葷菜感覺都是那些;豬蹄炒黃豆,涼拌雞,辣椒絲炒肉,蔬菜花樣多一點,但也多不到哪裡去。

這下午雨越下越大,還得冒著雨去客房培訓洗手間清潔。

看到同學們發的朋友圈,特別是在成都頂奢酒店實習的,還是有點羨慕,她們會遇到一些明星,還有那些在電視上出現的人。

畢竟客人在那裡入住的價格高,相對來說也高階一點嘛,因此實習看到的格局和視野也完全不一樣,而且成都這個地方確實要比宜賓舒服。

反正我在宜賓,感覺收穫到的東西確實不行,而且這麼個小地方,勾心鬥角還蠻厲害,真是廟小王八多。

反正我感覺來銀杏這個決定不是很好,特別是現在hR又開始趕人了,tmd,這算盤打的啪啪響,推薦我們去Yb市的假日酒店實習,一來給銀杏降低人力成本,二來賣宜賓假日酒店一個面子,一舉雙得,說不定他以後還能跳槽到那個假日酒店,真不要臉。

下次做決定就知道怎麼選更合適了:要選擇一個起點足夠高的平臺,而不是你認為能夠學習的平臺,小公司能不能學到東西我不知道,但大公司一定可以,小公司的未來不一定的,真的不一定,為什麼要賭那個可能性呢?

當然有些創業型的或者是小而精的企業會好,但是被淘汰的更多。

就算退一萬步來講,你也可以從大廠跳到小企業,很容易的一件事,但是你想從小企業進大廠,那就不要想了。

還有就是不要把hR想太好,你真選一家企業,還得看老員工怎麼說,他們才代表著你未來的發展,真正的hR都是公司的人,他不會為員工考慮的,就算會也是從公司的角度出發的,不可能是為了員工角度出發的。

所以一旦二選一,那就只會苦一苦你,咬你咬的越歡,hR升職的可能性很越大,所以說不要和hR共情。

這Keep會員體系做的確實可以,不過還差了點意思,如果他能推出來一些額外的、附加值大的高階會員的話,它的利潤會更高。

不過他拉攏老顧客還是可以,畢竟它沒什麼成本,降價促銷,免費體驗以及簡訊提醒的方式都特別好。

再加上創收,他之前用的獎牌這也算是出其不意啊,但是收穫滿滿,真不錯。

我續了個季卡,話說我看訓練計劃感覺有點怪,主要是我選了全身訓練,感覺反正沒什麼用呀,畢竟週期