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這就是我的價值，好笑，好笑。

我現在還不想吃學習的苦，可能未來某一天實在忍不了，會突然醒悟吧，現在叫我去學剪輯，學攝影，學主持，我都沒有去，甚至連考公的書都沒看，真是自掘墳墓。

我感覺就算有個人明確的告訴我未來的路怎麼走，什麼才是最優解，可能我都不能百分百的執行下去了。

底層之所以是底層，不在於他工資的高低，而在於他是否有能力報復回去，人們對他是否尊重以及他所掌握的資源。

我之前大二的時候，高經理教我餐飲，我那時在想要是我去酒店點一碗麵，指名道姓叫他服務，他會不會來？

我想了想，應該會，如果我是一個陌生客人，我就叫這個人來給我服務，大機率就是這個人，我想刁難他，我就刁難他，如果他領導好一點，或許會幫他解難。

但大部分領導其實也沒有想象的好，因為他站的利益方不是你的利益方，他站在的是公司的利益，或者說領導好過頭了，好到完全不像一條人。

為什麼我會突然說起這個呢？是因為中午兩點半左右我被一個客人挑剔了，或許他純粹是拿我消遣吧，因為滿足不了他的需求。

他想再加幾道菜，但我問後廚，確實中午已經上完了所有菜，後廚那邊說上不了，我去跟主人家反饋，主人家表示那就這樣吧，聽完那個人叫我拿個碗，主人家說開玩笑的，我還是拿了。

拿過去那個人也不理我，反正就在那裡讓我尬等著，主人家在那說，開玩笑的，不需要，拿回去吧，這個人這時才把碗拿到他桌子前了。

然後又叫我打杯熱水給他，我叫他給我杯子，他沒給我杯子，因為他跟別人擺龍門陣，沒理我，可能沒聽見。

我用水杯給他裝了一杯熱水，拿過去，沒反應，最後放在隔壁的位置上，走了。

其實這都不算啥了，畢竟也沒有惡語相向，也沒有無理取鬧，但我還是感覺不怎麼爽，我最後給他上熱水的時候，還得說:小心燙。

真好笑，明明我都不想給他上，但我還得提醒他小心燙。

不過這個主人家確實比較好講話，下午餐飲部發現了有個桌子檯布被菸頭燙壞了。

我找這個主人家說的時候，他直接說他賠了。

不過我說的是:桌布268，沒說完他就說他賠了，還能還沒說檯布50塊呢，於是我又趕忙補充，說按成本價一共300元。

要是遇到一些比較難講的客人他就會說:不是268嗎，怎麼又變300了呢？

也相當於給我提個醒吧，以後要先說大數目，再說小數目。

雖然沒幹什麼，但也走了兩萬多步，好累。

其實晚上結完賬之後沒問題，我都可以走了，但還是留多了一個小時，確保。人該走的都走的差不多才走，因為再等下去也完全沒有意義了。

其實等多那一個小時也沒有什麼意義，因為有我沒我都一個樣，如果他要出事，有我還是出事，如果他不出事，我不在的話也不會出事。

累慘我了。

不過我也知道為什麼我堅信我會升職，因為責任心、學習能力、學習積極性，能力其實都還好最重要的是性格。

願意學，願意幹，這樣的人就是好員工。

話說我剛洗完頭，卷卷的還蠻好看。