作為，一旦發現能力不強的官員，應該調查，詢問其什麼原因，或者停職，或者罷免。”

他詳細說了許多事宜：“可以在眾官員競爭某一個官位之初，讓他們規劃自己到任以後，都會做出那些貢獻，對國家和人民有什麼好處，然後由吏部官員做出評估，認為哪些是誇大其詞，哪些有可能成功，再選任一人。”

“如果那人沒有按照自己的承諾，作出相應的貢獻，應當立刻罷免，並且永遠不能複用，這等誇大之人，一輩子都不能再做官。如果還有什麼犯罪行為，還得交給刑部處置。”

“而且，那位吏部官員也要揹負連帶責任，為什麼你當初就沒看出來他是亂誇海口呢？”

此話一出，百官倒吸了一口冷氣，這個制度很嚴重了，眾官員不得不在自己競爭某一個職位之前，想好到任以後的規劃，不然這輩子就完了。

而且看起來，吏部的官也很不好當啊，這要是一不留神，選了個二貨，不是把自己賠進去了？

不過想想也該如此，畢竟這是家國大事，豈能兒戲？疏忽一點，那就得扣上一個翫忽職守的罪名，必須十分小心謹慎，考慮方方面面，最終決定一個合適人選。

百官們沒有意見，許多人還很支援，想著這樣一來，那些不自量力的傢伙就會知難而退，自己也能少幾個競爭對手。

至於對他們自己，他們還是非常自信的。

具體的監察內容，他表示自己還沒有辦出來，只是提一個大概的藍圖，細節還需要完善。

王揚聽完以後哈哈大笑：“只要你把這件事辦成了，那麼就讓你升一級。”

一級，就是正三品，絕對的吏部高官，張魚心裡的一塊大石頭，終於放下了。

不過他依然不敢放鬆，不僅不敢放鬆，還得更加周密的制定方案，否則就成了搬起石頭砸自己的腳。

另一個引人注目的傢伙，礦一表示：“百官之中還需要調配一遍，就好比我們部門，就有許多的產量效率等等的一系列問題需要計算，可是我們自己又不精通計算，不如讓一些文官擔任，把他們的長處用到這裡，就不會出現閒置官員的局面了。”

“不僅如此，我認為所有的部門都可以重新分配一下，就像普通人那樣，組成一個和諧的隊伍，可以事半功倍。”

百官們又是一陣動容，這個辦法確實很好，尤其是守倉的戶部，每天每月那麼多的物資支出，需要非常精於計算的人來協助，文官們就是極好的人手。

王揚看向那些文官：“不知你們願意去其他部嗎？”

“願意！當然願意！能為國家做出貢獻，求之不得。”

王揚哈哈大笑：“既然這樣，那就由你礦一來分配，分配得好，這吏部尚書的位置，就是你的。”

至此，吏部三個核心的高官位置，全部有了指定的人選。

百官們開心的人有，失落的人也有，不管如何，眾人對這個結果還是非常信服的。

三個人，礦一負責協調委任，統一大局。

驅獸負責官員選拔，晉升體系。

張魚負責監督百官，懲治無能。

三個人得到了三方面的最高權力，共同撐起了重中之重的吏部，也把這個最重的權力結構形成了一個大的框架。

王揚寫道：“至於吏部的其他人選，就由你們三人各自選定，各自負責各自的方案，半個月內，我要看到吏部所有的明細，我把一切條件都給了你們，如果你們這都沒辦法辦好，那就也不用擔任這個職位了。”

政令一下，沒說的，吏部三位高官和其他人立刻散席，開始著手辦自己的事去了。

這三件事都不難辦，甚至可以說是簡單得髮指，聽上去好像是從無到有的過程，實際上，都可以