的，關於我們鎮人事改革的方案，你給把把關。”

“這麼快？”張伯翰一陣驚訝。

昨天他才給自己一份修路的方案，今天又送來改革方案。

這個李仕山的工作效率也太高了吧。

昨天那份修路方案，李仕山寫得非常好。

條理清楚，資料詳實，他由於不是專業出身看不出任何問題。

涉及組織人事方面，那他可是專業的。

張伯翰看得很仔細，越看心裡越是吃驚。

這份方案的質量可不比昨天那份差。

從組織架構調整，人員的篩選方式，分流人員的安置寫得非常詳細。

他做組織人事工作這麼多年，這麼精彩的方案不多見。

看完方案後，張伯翰還是有些擔心地說道：

“仕山，你可想清楚了，這份方案一旦縣委同意，那可就是開弓沒有回頭箭，你有把握嗎？”

李仕山說道：“這還需要張部長配合一下。”

“怎麼配合？”張伯翰好奇地問道。

“在上常委會討論之前，需要您把這份方案的內容透露出去一部分。”

張伯翰有些不解地說道：“這是為何？你就不怕有的人提前做好準備，從中搗亂。”

李仕山自信一笑，“我就是要讓這些人提前跳出來，不把這些人先收拾掉，等到方案實施的時候，這些人暗中搗亂，那才讓人頭疼呢。”

看到李仕山如此自信，張伯翰也不再多說什麼。

他也想看看，難度如此之大的改革方案，李仕山會有哪些手段。

兩人又聊了一會兒後，李仕山就告辭離開。

第二天，上午九點。

樺櫟鎮政府辦公樓，五樓小會議室，九為鎮黨委委員齊聚一堂。

這是李仕山就任樺櫟鎮黨委書記後召開的第一次黨委會。

此時，坐在會議桌上首位置的李仕山，內心有些心潮澎湃。

別看這只是一個小小的鎮黨委會，和他在省廳的時候參加的高階別會議沒法相比。

但是，意義不一樣。

這是他的會議。

這是他，李仕山人生首次以“一把手”的身份召開會議。

這個會議上研究決定的事情，將會影響一鎮百姓的衣食住行，影響一鎮的未來發展。

李仕山本以為自己不會有多大的情緒波動。

可是屁股坐在上首的這個位置後，他才發現自己錯了。

視線不一樣，感覺也不一樣。

風景這邊獨好。

李仕山表情平靜，目光從每一位委員的身上掃過。

每個人的目光都看向自己。

他也能清晰地看清楚每個人的表情。

四十五歲，臉龐消瘦的男人是副書記，姜浩欣。

三十八歲，留著小平頭的男人是常務副鎮長，範衛兵。

這兩個人就是“地頭蛇”了。

在嚴斌倒臺後，這兩個人便是這裡的“老大”，“地頭蛇”。

老話說，“強龍不壓地頭蛇”，可是想要做出成績，必須掌控全鎮。

那他這條強龍，就必須要壓住這兩條地頭蛇。

最好是把這兩條地頭蛇，拔筋，抽皮，取出蛇膽泡酒。

當然這些想法也就在李仕山的一念之間。

只見李仕山目光一凝，聲音肅穆地說道：“同志們，現在開會。”