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第三十九章

又工作了一段時間，芳芳漸漸的瞭解了這個焦化集團的一些內幕。原來，這個集團是一個姓張的煤老闆一手建立的。早先，張老闆從事煤礦開採，透過煤炭交易獲得了大量的財富，就收購了好多煤礦在手裡，再後來看到出售焦炭的利潤比煤炭的利潤還要高許多，於是又開起了焦化廠，把煤炭煉成焦炭來獲得更大的利潤。現在已經開辦了4家大型焦化廠，擁有大小煤礦幾十座，其它相關的運輸、物流、酒店、房地產等產業也有十幾家，集團的規模已經達到了幾百億。當然張老闆也不是靠自己一人的力量發展到了這麼大，自然會有一些見不得光的事情。於是乎，這個資訊管理部就應運而生，專門養著一些閒人，開始這裡養的都是一些權貴的親屬。後來，一些人的二奶因為沒有身份，做生意又賠錢，所以閒的沒事幹經常會鬧出事情來，讓她們的主子們很頭疼。結果導致這個資訊管理部就逐漸演變成了真正的二奶管理部，讓這些二奶奶們在主子沒有時間陪她們的時候有事做，填補一下生活的空虛，起碼不至於出去惹是生非。看到了這種情況，芳芳不禁對資訊管理部的孫主任產生了同情之感。

這孫主任是個退休的政工幹部，他有個筆名叫做顏良。以前曾經是駐軍某部政治部的主任，由於常年與地方政府打交道，手裡有一些政要的資源。因此，張老闆很是看重，一等他從部隊上退下來，就委以資訊管理部的重任，利用他來幫助出面接待一些領導，在政界裡周旋。在芳芳眼裡，這孫主任是個溫文爾雅的好人，一看就是有著多年思想政治教育工作經驗，讓他這樣的文人來管理這幫俗不可耐的人，倒真是難為他了。有時候，孫主任慈祥的笑容與和藹的話語，讓芳芳想起了自己上大學的時候的一位教授，不由得很是敬重。相反，那些不可一世的二奶奶們卻從來沒看得起這個曾居高位的老人。所以，芳芳認為象孫主任這樣的人出現在這裡是不合時宜的，他更應該在家裡帶帶孫子享享清福。但是芳芳卻也明顯的感受到孫主任呆在這裡也並不是為了賺幾個錢那麼簡單，也象自己爸爸老王一樣，更多的是為了發揮一下自己的餘熱，想在有生之年多做一點事情來展現一下自己的價值。在這一點上，讓芳芳很是敬佩，芳芳覺得孫主任能夠屈尊在這裡工作這是很多做過官的人難以做到的。因為做過官的人大多都已經習慣了門庭若市阿諛奉承，一旦失去了官位就很難忍受門可羅雀的那種淒涼，所以，當某人一旦失去了當初的權力，幾乎無一例外的都會隱居起來很少露面。象孫主任這樣能夠坦然的面對現實的人，想必他在做官的時候一定是對得起自己那顆良心的。從此，芳芳覺得自己不再孤獨了，起碼在這裡還有一個孫主任和自己一樣在追求著金錢和利益以外的東西。

孫主任也看出芳芳跟這些二奶們不是一路人，覺得她是個有上進心的年輕人，是個勤奮敬業的好姑娘。孫主任也很奇怪自己的部門為什麼會來了這麼一個能幹的人。但是，孫主任很慶幸有這麼一個得力的人來幫助自己，只要手頭有工作要安排下去，孫主任知道只有芳芳才有能力完成，也只有芳芳願意來接這項工作。所以，孫主任很願意與芳芳探討自己的一些想法，也會認同芳芳提出的一些工作上的建議，雖然2人都明知道在這樣的工作環境裡只能是畫餅充飢，但也還是願意更多的描繪一下各自心中的願望。芳芳曾經提出為公司做一個高層次的宣傳片，來提升集團的形象，這個想法深得孫主任的贊同。但是孫主任與張老闆幾經探討之後被無限期的擱置了，孫主任心裡終於明白，這個張老闆寧願去澳門輸掉十幾個億，也不會願意花10萬元來為集團做一個宣傳片。芳芳也曾經提出修建希望小學，提高集團的聲譽，但是最後這筆錢卻被張老闆用來為政府修建了一個