過火把的光芒，阿尤布的難民甚至能夠看到十字軍士兵那幸災樂禍的獰笑。

十字軍計程車兵絲毫沒有憐憫之心。

他們早在東征之前，就已經有主教下令說：殺異教徒不受戒律約束。

他們所有的罪孽將被洗去，他們的靈魂將得到救贖，他們的罪惡將得到赦免……

在這樣的宣傳之下，誰還會將異教徒當人看。

正在此時。

不見星星的天空忽然光芒大作！

一道光芒，像一道彩虹，刺穿天空的烏雲，落在了海面上。

這道彩虹成一條帶狀，恰好落在十字軍戰船和難民船隻中間。

難民大喜，紛紛叫道：“彩虹……是彩虹……”

“主顯靈了……主來救我們了……”

有人道：“那位東方神靈在對岸，或許是他來救我們了。”

“就算是東方神靈出手，必然也是主的授意……”

甚至有人乾脆停止划船，禱告起來：“讚美主……一切榮耀歸於主……”

與此同時，天空傳來拉丁語的宏大聲音：“越過彩虹者，必受神罰！”

來人自然是張天。

張天見這邊時機剛好，於是便及時出手。

有時候即使是出手助人，也得選擇最適合的時候。

如果從最純粹的善意來講，應該在危難未發生的時候，就幫對方化解一切。

如此才是對弱者最大的幫助。

但人性矇昧。

“不治已病治未病”的神醫，可能會被人當作是蹩腳醫生，難以養家餬口。

“善戰者無赫赫之功”的將軍、官員，可能得不到嘉獎、升遷。

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只有那些表現出絕妙計謀的人，扶大廈之將傾，挽狂瀾於既倒，才會被世人銘記。

相反，那些提前將一切矛盾化解於無形的人。

默默無聞，沒有人知道他們。

甚至大家覺得理所當然。

覺得那些工作和成就，是自然而然就能做到的，根本不需要什麼努力。

張天的這些想法，來源於後世看的一些職場技巧案例。

例如一些廠區的電工，明明技能很高，保障工廠無故障用電幾百天甚至幾千天不中斷。

每天的工作就是像個街溜子，沿著廠區的線路巡視一番。

發現隱患了就提前解決，將一切故障扼殺在萌芽階段。

但技術工往往臉皮薄，不會將這些隱患當成業績上報。

結果在不懂的老闆眼裡，會覺得電工根本沒做什麼事。

養著這麼一個閒散人員實在太浪費了。

裁員的時候，說不定就拿這種工種先開刀。

張天身為九重天的維修工程師，同為技術工種，深有同感。

自己做了什麼事，要厚著臉皮讓領導看到，讓領導知道自己的重要性。

這其實是互利共贏的。

一來職員可以得到高層更多的賞識，有利於升遷。

二來高層也知道底下的人誰有才能，誰在做事，避免裁員栽到大動脈上。

這種道理，用來“做神”，好像也是相通的。

越是在危難之際展現神蹟，人們越是虔誠。

眼下難民中的女人兒童中既未出現實質性傷亡，又處於危急時刻，正是顯現神蹟的時候。

這種心態顯然不夠“純良”，但張天本能這樣去做了。

張天忽然覺得，自己終於有了一些“神”的心態。

高高在上，俯瞰眾生。

這種微妙的轉變，長遠來看，也不知道是好是壞