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第80部分

情。

還有一點就是,這個行業的流動性很大。很少有人能夠在一家公司或者電視臺裡幹上一輩子的事情出現。當然,這裡指的是那些真正的技術人員,不是領導們。

因此,當張凡的公司開出兩倍於市場平均價格的薪水招募人手的時候,甚至許多還在別的公司上班的人都動心過來應聘。

說到底,大家辛苦工作為的都是賺錢而已。

至於對公司的忠誠以及所謂的企業文化什麼的,對於那些以及被社會生活打磨平了稜角的人來說,那些東西值多少錢?夠吃一頓盒飯不?

不少公司搞企業文化,試圖透過宣傳給員工們洗腦讓他們為了公司的發展而做牛做馬。各種美好的前景以及各種各樣的承諾看上去的確是花團錦簇,但是真正的現實會是什麼個樣子,張凡可是知道的一清二楚。

現實就是老闆把你當做是一塊檫鞋布,用的時候拿過來擦一下,不用的時候直接隨手扔。老闆在外面大吃大喝,開好車住豪宅,泡小明星的時候哪裡還會記得那些員工們!

除了那些剛剛出校門的小年輕有可能會被忽悠的熱血上頭之外,歷經了生活磨礪的人都不會去想那些東西。頂多是需要的時候拿出來用一下表示自己知道而已。

現在張凡的公司開出這麼高的薪水,而且透過媒體的大肆宣傳所有人也都知道張凡的公司非常非常有錢而且前途廣闊,自然是有著大批的人想要加入其中。而這種高調的行為也是張凡為了順利進入影視圈的一個手段。

“最近這段時間我天天都在外面吃飯。”陳國忠將茶水放在張凡的面前,笑呵呵的在對面的沙發上坐下“剛剛才從飯店回來繼續工作。都是以前認識或是有過點頭之交的人。為自己又或者是別的認識的人拉關係想要進來。”

“我說怎麼進門就是一股酒味呢。”張凡笑著開口“走交情沒有問題,在華夏交情的作用很大。只要能力方面沒有問題,而且也不會因為是介紹進來的就消極工作就可以。”

張凡自己就是華夏人,當然知道人情在華夏的重要意義。而且不止是在華夏,世界上任何地方都會將人情關係。只要能足夠而且工作態度正確張凡是不會去過問這些事情的。

既然讓陳國忠做了製作部門的總監,而且還把招聘的事情全都交代給他去做。那張凡就不會再出現明顯疏漏之前去進行干涉。

“我在這一行這麼多年了,誰是什麼樣的人可別想騙過我的眼睛。”陳國忠對於現在的工作非常滿意“攝像,燈光,道具,服裝,劇務等等各個方面都招來了不少的好手。現在開組一個大型劇組絕對沒有問題。”

影視行業是一個集體行業,甚至很多地方都還傳承著師傅帶徒弟的模式。這些部門都不是一個人,招聘來了一個人就等於是將他身後的整個團隊都給招來。而這些長期在一起合作的團隊遠比臨時成軍的要強的多。

“最近也有不少的編劇想要加入公司,有些人還投來了本子。”陳國忠繼續開口“需要招聘一些編劇嗎?”

張凡的公司很有錢,這件事情行業內的人幾乎都知道。除了那些千方百計想要傍上張凡的女人們之外,男人們對於張凡也很關注。

知道他的公司高價招聘人手之後,不少人都願意主動過來加入。而很多沒有出頭機會的編劇們也是把目光看在了這邊,想要加入這家被稱為前途無量的公司之中。

除了那些還沒有出頭的編劇之外,不少圈內的知名編劇甚至是導演們都開始向張凡的公司遞本子。希望能夠得到張凡這位土豪的資金支援。

“編劇的話暫時可以招幾個有前途的。”張凡並不需要編劇,因為他能夠從系統商店裡面自己買來全套的劇本以及拍攝流程。不過華夏的人才這麼多,張凡想做人才儲備“至於那些劇本的話,除