一番詢問下來，戰熠陽聽的無語，許榮榮也在後面翻白眼。

這趙小云簡直將世界上最無恥最不要臉的事情都做盡了，許榮榮真心不知道，這世界上怎麼有這麼無恥的人！

這時，門別敲響，戰熠陽沉聲說了一句“進來”，接著門被開啟，首先映入眼簾的便是溫珊珊修長的腿，和妖嬈的身材，在她往前走了幾步的時候，身後一個男人就露了出來。

怎麼講呢，第一眼看過去，這個男人不會給你絲毫存在感，你會以為他是某個工地裡的工人，偶爾穿一身新衣服，喜慶喜慶呢。

可是再一看，稍微有點眼裡將的人就會楞掉，因為這個“農民工”居然穿著一身價值不菲的阿瑪尼西裝，那衣服的價格，可不是一個普通農民工的一輩子的工資能買得到的。

再接著看，就會發現這個人眉眼很正，一股浩然的正氣。這種人做事往往踏踏實實，不會有激進投機取巧等等想法，更不會做出歪門邪道的事情。

當然，這只是優點，他們缺點也很明顯，因為跟他們講機遇之類的事情完全講不通，他們根本不信任何幸運。如果你告訴他們，買這個月的彩色球，百分之九十的機率會中獎，一般所有人都會動心，可他們就會因為那百分之十的失敗率，而認為這件事情不靠譜，堅持不買。

所以，這種人，可以說讓很多人又愛又恨。

如果是小年輕，可能還會有那麼一絲絲的說動機率，可像黎強這種四十多歲的男人，思想已經根深蒂固，基本上做事穩紮穩打，力求洠в腥魏撾Ｏ鍘�

所以說，這種人不適合當領導人，他們不會帶領團隊進步，他們只會原地踏步走，然後死守住原來所擁有的。

但是這並不意味這種人就洠в腥魏魏麼α耍��撬淙揮行┕討矗��欽夤討慈粲玫煤茫�惺焙蚧崾峭哦擁囊患輛讓�家��

比如領導人如果太激進，或者有些缺少經驗，那麼一個穩紮穩打的副經理，將會給團隊加上很多保險。

現在，許榮榮終於知道，為什麼戰熠陽要這樣一個人來當副總經理了。

固執老實又保守的副總經理黎強，不僅不會給團隊拉後腿，反而在很多危險決定的時候，及時拉住了公司，免得公司摔下懸崖。

許榮榮不禁佩服起戰熠陽的用人策略，真是高明。

只是，這樣的人，真的會縱容趙小云做出這麼多過分的事情嗎？許榮榮不相信。

在黎強剛走近來的時候，趙小云就已經扭動著身體想蹦起來，可身後兩個警察死死地拉著她，拼命不讓她站起來。

身體不能動，嘴巴還能動呢，所以趙小云扯著破鑼嗓子，尖叫了起來，“姐夫，姐夫，你快點救我啊，讓他們放開我，我討厭死他們了。”

黎強一愣，原本非上繳業務時候，總裁來找就已經讓他感覺很奇怪了，如今剛進來就看到自家老婆的妹妹被按在椅子上，歇斯底里的尖叫，讓黎強有些反應不過來。

不過好歹他也是工作過那麼多年的人，性格保守並不代表他缺心眼，現在整個房間裡，最大的是戰熠陽。所以他並洠в欣砘崢藿械惱孕≡疲��莵淼秸屆諮艫拿媲埃�鵓吹畝運�蛄爍穌瀉簟�

“總裁。”黎強微笑著站在戰熠陽的面前，看著這個他十分佩服的男人。

黎強佩服戰熠陽，是的，在他四十多年的人生中，他頭一次佩服人，就是眼前這個男人。

遙想起當年，這個男人揹著手，沉著的告訴他們，他要在三年之內讓榮陽成為s市首屈一指的公司的時候，所有人雖然洠в諧靶Γ��簿�詻＇有看好。

甚至有人想著，這個男人莫不是以為，長得好就能開好公司？真是好笑，還三年？有的公司用了十年，才不過堪堪是一個小公司。哪有天才，能三