尤其需要大力弘揚見義勇為這種奉獻精神，用良知和道德營造公平正義的良好社會風尚。每一名見義勇為群眾的身上，都見證了見義勇為精神。一種有難必幫、見危必救、人人崇尚、人人宣傳、人人支援的良好氛圍和精神力量。這是個特殊事件，一定要實事求是，你們對他進行一次特殊面試，將成績一同上報市行。”洪蘭青說。

“請領導放心，我們會正確對待這件事，明天領導班子成員專門組成面試小組，對他給予公正的評價，保證讓領導滿意。”邵毅說。

他知道洪蘭青是徐峰的二姐，以前曾經專門安排他和徐峰見過面，其目的不外乎對徐峰照顧一點，結果沒有想到因故沒能參加面試，失去了這次機會。徐峰的事蹟一定是她向市行領導作了彙報，這才引起了上面的重視，如果她不說誰會知道，不過這樣也好，他做個順水人情，堅決按照她的意圖辦，既然上級領導都同意，他咋能提出不同意見，還有她畢竟是人事處長，和市行領導關係密切，一些事情還得依靠她，這個時候千萬不能得罪她。放著河水何必不洗船，支行多一個人少一個人無所謂，對徐峰來說可是一個千載難逢的好機會，完全可以改變他的命運。

“下午我帶王行長去單位報到，希望你今後認真履行自己的職責，不能辜負市行領導的期望。”洪蘭青說。

“感謝市行領導對我的信任，一定會盡心盡職，努力完成領導交給的各項工作任務。”邵毅說。

下午，邵毅主持召開了行務會，傳達了市行領導指示精神，專題研究了徐峰的問題，一致認為他這是見義勇為行為，人們心目中敬仰的大英雄，不能因為沒有參加面試而剝奪他的權力，特殊情況特殊對待，本著對本人負責的態度，支援見義勇為行為，重新給他一次面試機會，只要成績合格，可以按照規定錄取。邵毅點點頭，同意大家的意見，這樣的人應該被錄用，不然社會上會有看法，指責他們不作為，馬上責成副行長張擁軍和人事科長趙淑婷負責進行調查，明天上午進行特殊面試，然後形成書面材料後上報市行，怎麼安排是上級領導的事情，他們絕對服從就是。

“市行對這件事極為的重視，你們要認真對待。”邵毅指示說。

“請行長放心，我們會認真辦好此事。”張擁軍說。（未完待續）

第390章　面試過關

張擁軍和趙淑婷來到分店，劉書辰正在忙碌，見到他倆有些印象，一時想不起來他們是誰，還以為是來吃飯的，熱情地招呼他們。張擁軍自我作了介紹，說明他們的來意，要找徐峰瞭解情況，一聽是商業銀行來人調查，劉書辰馬上想到是不是因為徐峰的事蹟感動了他們，要給予他特殊照顧，這可是件大好事，急忙帶著他倆來到宿舍。

此時徐峰正在休息，見到劉書辰帶著兩個人進來，有一個人他認識，是商業銀行人事科長趙淑婷，另外一個人看著眼熟，但一時想不起來在哪裡見過，立刻站起身表示歡迎。趙淑婷作了介紹，他是今天新上任的副行長張擁軍，經趙淑婷這一介紹，徐峰腦海裡頓時有了點印象，他和行裡領導一起來過分店吃過飯。不知他們來幹什麼，趕緊熱情讓他們坐下。張擁軍說明了他們的來意，根據領導工作安排，市行對他的先進事蹟特別重視，特來核實他的見義勇為行為，把當時的情況敘說一遍。

“其實沒有什麼，這也是我應該做的，在那種環境下，無論誰遇到危難，作為一個有血性的人都會這樣做。”徐峰說。

“你這是謙虛，你的英勇行為讓人尊敬，市行領導對此很是重視，特意責成我們來落實，希望你如實向我們提供當時的情況。”張擁軍說。

“不知你們要了解它幹什麼？”徐峰說。

事情已經過去一段時間，怎麼突然提起這件事，外界剛剛消停下來，沒有人再來找他，