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第435部分

徽州軍的參謀制度剛剛開始執行,各集團軍和各軍派下來的參謀長只是實習階段。在所有將領中,參謀也就是幕僚,出個主意,記錄個命令,管理一下瑣事。並沒有後世參謀長作為二三號首長那樣的高度。

藍玫瑰也沒有那樣給予權利,這個時代的參謀負責制也沒有形成,沒有快速的通訊手段,主將會親臨戰陣衝殺,而一直是中軍官代為行使這個職權,所以在玫瑰山莊的學校中,培養了一大批參謀人員,地圖作業、後勤補給、人事調動和作戰計劃補充,主學的就是這些。

因為徽州軍總參謀部葉晴的原因,讓這些參謀人員都有認為是小姐的心腹。徽州軍下面幾大軍長,都是一等一的戰將,但在很大程度上受葉晴的節制,這讓參謀長也就成為有權力階層的人,各級參謀也都出自玫瑰山莊,無形中助長了這些人的驕傲。其實這件事責任在藍玫瑰,並沒有詳細的說明過,只是在職責行使上確定了範圍,忽略了這些人的思想。

這個時代的人,更加看重的是人的關係遠近,出身的高低。對於本人的職責與權力範疇,還是不明白的。就像一個高官的子弟或者家裡人,他本身並不具備任何權力,但是確因為家裡人有權力,往往他們也能行使這樣的權力,還能被社會其他人認可。這就是中國特色,越是古代這種思想越嚴重。所以封建王朝時期,非常看重師生之義,能成為名人高官的門生弟子,就立即身價百倍。這也就是玫瑰山莊的人當中,只要是藍玫瑰親傳弟子,都覺得高人一等。呂天成的威信就建立在這上面,趙良是莊主,韋昌和鞏全是副莊王,呂天成只是山莊的內政總管。但整個徽州,最說了算的人恐怕不是趙良,而是呂天成。這種現象沒誰覺得奇怪,認為很正常。呂天成是藍玫瑰的大弟子,說了算理所應當。對於藍玫瑰來說,她重視的是職責與職權的劃分,對於這點私人關係凌駕於組織制度之上的社會習俗,還是沒有達到足夠的重視,因而忽略了這方面的教育。

被馮彪訓斥的肖金明自視很高,當然很不服氣,剛想說什麼,譚勇不瞭解,邱炳長可是從池州開始,就跟著玫瑰軍的。對馮彪當然瞭解得多,馮彪別看身為徽州軍第一戰將,戰場上狂傲得很,但私下人緣不錯的,很得官兵和各級將領擁戴,並不是高高在上的人,今天這是怎麼了?連忙說道:“對不起司令,末將道歉,下回不再談論。”

譚勇可比邱炳長年紀大多了,能在原來禁軍中混到都虞候的地位,頭腦當然是很夠用的,一開始接觸就能確定投靠藍玫瑰,而且忠心不變,一一方面跟殺敵報國有關,另方面和能審時度勢也有很大關係。也抱拳施禮:“司令,屬下認錯。”

邱炳長和譚勇都比馮彪的年紀要大得多,能道歉認錯,肖金明也不是笨蛋,低頭說道:“司令,屬下認錯,保證不犯。”

馮彪臉色緩和一些說道:“算了,小姐說過,軍隊是紀律部隊,更應該嚴守紀律,這種背後猜測主官的行為,臆測小道傳言,是軍人應該乾的事嗎?下不為例,我們研究一下怎麼作戰問題。”

三個人都表示答應。阿里海牙派出劉整為主將,呂文煥為副將,統兵十二萬進犯衡州,其目的一方面是佔領整個荊湖南路,向西切斷夔州路,徹底解決重慶府的殘餘宋軍。另一方面牽制徽州軍,為阿里海牙進攻江州做相互呼應。讓兵力不足的藍玫瑰,守衛不過來。伊勒德這樣的對攻戰術,確實很高明。如果他不對攻,而是被動防守,那麼以徽州軍的戰鬥力,很容易讓佔領江南地方的蒙古軍失守後退,這些地方是南宋的地方,各地區都不穩定,宋軍進攻這些地方,會立即投降,回到宋朝懷抱。

只有以攻對攻才是解決的辦法,一得到訊息,伊勒德立即給阿里海牙和阿術下令,兩個方向的�