機還是以“大哥大”這樣的大部頭為主流，小型化的手機研究剛剛起步，華威集團推出的這款手機只有兩百克，功能穩定、齊全，無疑將“驚豔”世界通訊市場。

與此同時，國際數碼技術也處於起步階段，還沒有辦法將其運用到商業產品中，華威集團的那款xìng能優越的數碼相機將開創數碼產品的一個歷史，這也意味著華威集團在數碼產品領域在國際上擁有著絕對的優勢。

趙東昇相信，這兩款產品的出現必將引領通訊領域和數碼領域的cháo流。

由於趙東昇將國際電子產品展銷會的事情交給吳雯負責，因此他也就不cāo心展銷會的事情了，將注意力集中在了黃州市的工業改革上。

趙東昇在當市長助理的期間曾經接觸過黃州市的工業，對工業現狀有所瞭解，年前從馬天益那裡得知自己有可能主抓工業後，他已經開始考慮黃州市工業改革的相關事宜，正在根據黃州市的實際情況制定工業改革的具體方案。

之所以讓那些企業的領導寫本企業的改革方案，趙東昇並不是想考察他們的能力，因為如果他們有能力的話所屬的企業也不會陷入目前的困境，他想知道的是那些企業領導的工作態度，看看他們是否能忠實執行自己下達的任務，考驗的是他們的執行力。

對那些敷衍了事的人，趙東昇準備進行嚴肅處理，以此來保證自己的指示能得到有效執行，這將是他上任後的第一把火。

一個星期的時間轉瞬而至，在趙東昇的規定時間內，市裡那些企業的領導紛紛將本企業的改革方案交了上來。

趙東昇翻看了一下，交上來的改革方案無不空乏浮誇，泛泛而談，沒有絲毫的實用價值，看上去好像是專門應對他的，於是他通知那些企業的領導來市zhèng　fǔ小會議室開會。

在小會議室裡，趙東昇隨機從那些改革方案中抽了幾份，然後當眾詢問相應企業的領導方案中的一些資料和細節，結果那幾名企業領導一個個啞口無言，神情尷尬地立在那裡。

那些改革方案是企業裡的工作人員代寫的，這幾名企業領導連看都沒看過，怎麼可能回答趙東昇問題。

趙東昇並沒有生氣，也沒有發火，他準備先禮後兵，將那些改革方案退給了在座的企業領導，給他們三天時間讓他們熟悉方案上的內容，屆時他會再度抽查。

或許是趙東昇表現得太過平和了，他的這個做法並沒有引起所有企業領導的重視，一些企業的領導壓根沒有將它放在心上。

三天後，趙東昇隨機抽查了一些企業的領導，結果有幾名企業的領導竟然絲毫回答不出來趙東昇關於改革方案上所寫的東西，並且找各種理由推脫責任。

趙東昇平靜地聽完了那幾名企業領導的解釋，他同樣沒有生氣和發火，只是淡淡地表示那幾名企業領導暫停職務，等候處理，隨後就在現場眾人詫異的注視下拂袖而去，面無表情地離開了小會議室。

目睹了眼前的一幕後，現場的企業領導面面相覷，誰也想不到趙東昇竟然會離場，不過話又說回來了，趙東昇已經提前打了招呼，那幾名企業的領導竟然還敢當耳旁風，一點兒準備工作都不做，簡直就是不給趙東昇面子，也難怪趙東昇會被激怒。

見此情形，那幾名肇事的企業領導禁不住傻在了那裡，面面相覷，感覺事情麻煩了。

果然，就在第二天，市zhèng　fǔ突然下了通知，調整了那幾名肇事的企業領導的工作，將他們調離了原企業的領導崗位，安排到了其他企業當可有可無的閒職。

這一下，企業的領導們都知道事情鬧大了，尤其是那幾名受到處理的企業領導，私下裡連忙找關係，想要到趙東昇那裡去說情，以圖恢復職務。

不過，趙東昇在黃州市並沒有