事在人為，話在人說。

剛才賀強指責許伯安曠工耽誤開會，蘇泰卻說許伯安沒有曠工，而是陪他談工作去了。

現如今許伯安的電話剛響起來，蘇泰壓根都不知道來電內容，便讓許伯安先去接電話，還美名其曰為了工作，全場沒有任何反對的聲音。

官大一級壓死人，人家就是赤果果的包庇許伯安了，又能怎樣？

許伯安聞言，自然也不能拂了蘇泰的好意，這時候，就算來電是騷擾電話，許伯安都得接起來。

許伯安笑了笑，滿懷歉意的說道：“抱歉蘇董，我先出去接電話了。”

蘇泰笑的很開心：“哈哈，快去吧，昨天你可是立大功了。”

許伯安前腳剛出門，就聽蘇泰繼續說道：“開會前，我先向大家宣佈一個好訊息，我們已經向江州商業銀行貸款十個億，用於緩解各在建專案的壓力。”

“尤其是對新拿下的舊廠街古城建設專案極為有利，有了這筆錢，能大大提升古城專案進場建設的推程序度。”

“說到這裡，我就不得不表揚一下我們的許伯安同志了，他昨天陪著我應酬商行的劉行長，一直忙到晚上快天亮了才離開。為這次合作的成功立下了汗馬功勞。說實話，他能這麼早爬起來到公司上班，我都是很驚訝的。”

“大家要謹記一條，咱們是企業，盈利才是第一要務，天天趴在辦公室、坐在會議室、蹲在公司文山會海的折騰，是談不到業務的，更別說拿到利潤了。”

會場下，賀強的臉色越來越難看。

蘇泰的這番話，相當於是把自己剛才批評許伯安的那些問題，全都一一否定了。

這打臉來的也太快了，並且強而有力！

許伯安這傢伙，居然認識蘇泰！

這是他始料未及的。

可是事已至此，還能怎麼辦呢？

賀強面色陰晴不定，難看極了，當著一眾下屬的面被上級啪啪打臉，面子都丟到姥姥家去了，這樣下去，還怎麼讓他帶隊伍？

很快，賀強就不再為此而擔心了，因為緊跟著，人力資源部部長鄭秋冬便宣佈了新的人事任命通知。

他沒有繼續在這裡帶隊伍的資格了。

“宣佈，原東江二建總經理賀強調任集團檔案室主任。”

“原東江一建總經理徐江調任東江二建總經理。”

“原東江二建總工程師劉冬文調任集團史志辦公室副主任(正主任級待遇)。”

“原東江二建副總工程師許伯安調任東江二建總工程師，兼任舊廠街古城建設專案專案經理。”

隨著鄭秋冬的任免命令宣佈完畢，全場一片譁然，繼而，一陣掌聲浪潮般的響起。

等到掌聲落下，鄭秋冬緩緩說道：“同時，鑑於東江二建的許伯安同志在這次貸款業務合作中的巨大貢獻。建議將許伯安同志列入集團副總級後備幹部人才庫。”

賀強也隨大流的鼓著掌，臉上因咬緊牙關漏出來的的青筋卻怎麼也隱藏不住。

劉冬文更是臉色鐵青，常年掛在臉上的那種人畜無害的笑容都不再顯山露水了。

檔案室主任是什麼職位？

史志辦公室又是什麼地方？

這不是疑問句，這是氣急敗壞的吶喊。

好傢伙，從一個大權在握富得流油的實權崗位，平調到進門就是退休待遇的清水衙門。

這種落差，真是人間悲劇。

可是許伯安呢？這傢伙居然去副扶正不說，還堂而皇之的當上了無數人眼紅的舊廠街古城專案。

這種專案，投資大、預算足、地理位置繁華、作息時間穩定、安全壓力小，簡直是所有土木工程人夢寐以求的天選專案。