所以裴謙考慮了一番，覺得不能被gog專案組吸引玩家的這點魚餌給勾引到，要保持淡定，綜合長遠考慮，深思熟慮之後再做決定。

先考慮一週再說。

就算要搬，也不能厚顏無恥地把玩家們的福利全都搶光，稍微搬那麼一兩個補充一下自己的收入就可以了。

「我只搬一個，就一個，應該不會對大局產生太大影響吧？」

……

……

4月28日，週四。

漢東大學附近的咖啡館。

何安對「馬洋」的第一次授課，正式開始。

裴謙看了一眼時間，現在是下午1點鐘，講課再加上休息、閒聊的時間，持續到下午5點鐘結束，一共是四個小時。

畢竟一節課的價格可是20萬，何安大概也覺得不宜太短。

何安手上拿著兩份列印好的材料，遞給裴謙一份。

裴謙接過來稍微翻閱了一下，發現何總竟然還認真地備課了，把所有自己要講的東西全都整理成了資料、列印了出來。

可見大佬就是大佬，決定來講課就認認真真地準備，完全不會有「糊弄一下拿錢走人」的這種想法。

裴謙當然高興。

因為系統最後會根據裴謙在學習中的提升，判定他是否「學有所成」，達成目標才能獲得獎勵。

何安教得越認真，裴謙在最後透過系統檢驗的可能性就越高。

然而裴謙高興了還沒兩分鐘，表情就漸漸凝固了。

因為他看到了這份教材的標題。

《成功案例講解第一課：騰達遊戲的營銷之道》！

裴謙的嘴角微微抽動。

完了，之前不好的預感成真了！

上週，何安給裴謙出了幾道測試題，全都跟騰達的遊戲有關。

那時候裴謙還沒有太在意，一廂情願地覺得測試題跟正式的教材肯定不一樣。

畢竟何安有那麼多成功專案，就算要講，也是講自己的成功專案經歷吧？

但是這教材標題是什麼鬼！

專講騰達遊戲嗎？

我花20萬一節課，就為了學我自己的營銷之道？

更何況我特麼根本就沒有什麼營銷之道啊！

裴謙有些尷尬：「何老師，我們就學這個？」

「嗯？」何安似乎沒想到「馬洋」會有此一問，「學這個有什麼問題嗎？」

裴謙輕咳兩聲：「何老師，您有沒有那種失敗專案，能夠分享一下失敗的經驗？俗話說，失敗是成功之母，我想學一學母親的知識。」

何安呵呵一笑：「馬總啊，你這是典型的門外漢思想。」

裴謙：「……」

何安解釋道：「我確實走過一些彎路，但所謂的『失敗是成功之母』，是說你透過試錯之後找到正確的道路。如果正確的道路就在眼前，你又何必再去故意走一遍彎路呢？」

「你這是倒因為果了。你覺得很多人的成功是因為他們從失敗中汲取了經驗教訓，但其實，只是因為他們找到了正確的道路而已。」

「馬總啊，千萬不要去刻意地瞭解那些『教訓』。」

「因為不知道失敗案例，你就不會往那邊去想；而知道太多的失敗案例之後，它們反而會干擾你的思路、動搖你的決心。」

裴謙：「……」

幹擾思路、動搖覺醒？

你這麼一說，我更想學了怎麼辦……

裴謙還是不死心：「何總，那也沒必要一定要學騰達的案例吧？」

何安微微一笑：「要學當然是學最新、最尖端的設計理念，哪有學過時理念的道理？更何況你本來就是騰達的員工，學